本报讯（记者 李娜）昨日，郑州市职业介绍中心发布的2019年职业供求分析报告显示，互联网对就业市场影响巨大，新兴产业、新兴岗位不断涌现，求职招聘形式多样化，传统就业岗位的技能要求逐步提升。

2019年，郑州市职业介绍中心所属两个人力资源市场共举办招聘会112场，共接待用人单位3345家，提供岗位191571个，办理求职登记47930人，初步达成意向22323人。在稳就业政策和就业优先战略的支持下，2019年就业形势保持总体稳定。

分析报告显示，四季度，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。郑州人力资源市场作为定点监测城市的公共就业服务机构，提供了郑州市的20个急需紧缺职业数据，包括其他生产制造及有关人员、营销员、保安员、其他居民服务人员、其他修理及制作服务人员等。在100个短缺职业中，42个职业与生活服务紧密相关，36个职业与生产制造紧密相关，这些都是我们日常生产、生活不可或缺的职业，表明就业市场中并不单单需要高技能的工作，中低技能的工作同样不可或缺。此次发布的短缺职业排行在一定程度上印证了就业结构呈现两极化的趋势，即低技能和高技能的岗位需求将持续扩大。