本报讯（记者 刘伟平 通讯员 刘晓静 刘佳丽）近日，全市逐渐迎来返岗复工潮。“疫”魔还在肆虐，如何保障企业和劳动者权益？近日，二七区人社局推出8条举措，在特殊时期为辖区劳动者和企业送来“及时雨”。

新出台的二七区关于新冠肺炎疫情防控期间稳就业助企业发展的通知从8个方面，对防控期间的就业服务、劳动维权等工作提出明确要求。

通知提出，要坚持“人社服务不打烊、劳动保障不停歇”的原则，招聘活动、就业援助、劳动维权、业务办理等工作，能网上办理的全部网上办理，不能网上办理的延期到疫情结束后办理。

同时，疫情期间加大对小微企业的支持力度，降低小微企业申请贷款条件，凡营业执照中经营项目涉及疫情防控相关领域小微企业（药品、防护用品以及医疗器械生产、 运输、销售、超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业），正常经营1年以上，提供相关销售证明材料（包括但不限于供、销货合同、票据等），即可申请创业担保贷款，并开辟绿色通道；对已发放的个人创业担保贷款，借款人患新冠肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年。

通知还明确，对企业因受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励、帮助企业与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，尽量保留劳动关系。

除专人在人社局一楼大厅继续现场受理举报投诉之外，二七区还开通了24小时劳动举报投诉电话68700679，统一受理各种劳动争议纠纷举报投诉，能当下受理的尽量当下受理，受理后通过电话调解、视频调解等方式依法主持开展调解；对工伤职工，需要当下办理的，通过“网上办”“邮寄办”模式提供不见面工伤认定服务，对因履行工作职责感染新冠肺炎的医护及相关工作人员，特事特办、随报随办、最大限度简化工伤认定程序，在维护好群众生命健康安全同时，依法及时维护好劳动者合法权益。