本报讯（记者 李晓光 通讯员 宋跃伟 李慧娜 文/图）登封市在做好疫情防控工作的同时，吹响复工复产号角，通过实施“稳、快、奖、缓、补”五举措，为企业提供用工保障、落实职业介绍补贴政策、给予企业吸纳就业补贴等方面信息和支持，加大对企业复工复产帮扶力度。

稳员工。为避免人员聚集，登封市人社局把线下招聘 “搬”到线上，建立“2020年春风行动暨就业援助月”线上招聘平台，针对存在用工短缺复工企业成立工作专班，精准招聘，确保企业不因用工问题影响生产。

快审核。该市联合财政、税务，对营业执照中经营项目涉及疫情防控相关领域且经营 1 年以上的企业申请创业担保贷款，并设立“绿色通道”，加快审核速度。

奖补贴。对各类公共就业服务机构和民办职业中介机构，介绍技能型人才和职业院校、技工院校、高校毕业生到登封市相关企业就业并签订1 年以上劳动合同的，经审核确认，可给予300 元介绍补贴；对介绍到登封市一般企业务工的普通员工，给予200 元介绍补贴；对于登封籍在外务工人员到规模以上企业或三星级以上宾馆服务业工作并签订1年以上劳动合同的，给予一次性500元奖补。

缓缴纳。对因受疫情影响缴纳税款困难的中小微企业，由企业申请，依法办理延期缴纳税款；对无力足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险费的企业，可以申请缓缴，经批准后可以缓缴6个月，不收滞纳金。

给补贴。建立返乡务工人员滞留市内就业应对机制，依托线上服务平台，及时开展就业困难群体认定，按规定落实灵活就业人员社保补贴、公益性岗位补贴、吸纳贫困劳动力奖补等相关政策。