本报讯（记者 成燕 )昨日是母亲节，众多职场妈妈生存状态如何?智联招聘发布的《2020年职场妈妈生存状况调查报告》显示，职场妈妈事业预期较乐观，跳槽相对谨慎；职场妈妈更具韧性，多数人选择兼顾好事业和家庭；职场妈妈追求事业家庭平衡，更喜欢远程办公，并注重学习和自我提升。

相关调研数据显示，职场妈妈职业发展预期比较乐观，自认为未来一年有可能晋升的占比15.4%，13.8%的未婚女性认为未来一年有可能晋升，乐观度仅次于职场妈妈。

对于生育计划，职场女性普遍呈现顺其自然的心态。15.1%的职场妈妈选择不为事业错过生育黄金期，占比高于未婚与已婚未育的职场女性，45.2%已婚未育女性不愿因生育错失职业良机。虽然更多职场妈妈不愿因为事业调整生育计划，但她们在生育期也更有韧性，61.9%的职场妈妈认为在生育期也要尽量保持工作量和学习力以求发展。

在个人追求和未来规划中，更多未婚女性在追求“经济和思想上的独立自主”。职场妈妈更多地认为拥有幸福美满的家庭是成功女性的要素。在实际规划中，处于未婚状态的职场女性更倾向于将实现财务自由作为工作目标。而越来越多职场妈妈在未来三年的规划中选择“职业趋稳定，侧重家庭”。在家务方面，职场妈妈平均每天花费1.6小时，可见家务对于部分职场女性来说可以算是工作之外的另一大重担。