本报讯（记者 王译博）为深入贯彻落实2020年度省市关于职业技能提升行动工作的部署要求，进一步提升政策知晓度，推进职业技能提升行动向纵深发展，确保2020年经开区职业技能提升行动培训目标任务圆满完成，经开区人事劳动局就业中心近日召集辖区内6个办事处，32家企业培训中心，14家技工院校、职业技能培训学校及郑州市4家优质平台召开座谈会。

会议总结了2019年职业技能提升培训工作开展情况，对存在的主要问题做进一步要求，并对2020年省、市“互联网+职业技能培训”相关文件进行解读，主要对线上培训开班申请、线上学习练习、培训班管理、评价考核、培训监管等方面进一步明确，并逐一解答了参会企业提出的问题，强调“一手抓防控、一手抓培训”，充实培训人员力量，狠抓过程管理，规范档案资料，为后续培训补贴资金申请做好准备。2019年职业技能提升培训中工作开展较好的办事处，切实得到补贴的企业培训中心、职业技能培训学校进行了交流发言，分享经验，充分调动了参会单位开展职业技能培训的积极性。

会上，经开区人事劳动局就业中心还就下一步工作提出具体要求：一是“抓早”。要求各办事处、企业培训中心、职业技能培训学校培训班启动抓早，要抓住6月30日之前“双免互免”契机，及早组织开展培训。二是“做实”。要求培训人员实、过程实、效果实，要经得起时间的考验和审计的检验。三是“提升”。要求加强培训后续跟踪监管力度，提升职业技能培训综合水平。