★拓宽就业渠道，国企今年招聘岗位至少一半留给应届毕业生

★加大职业技能培训、为毕业生提供更多见习机会

★毕业年度内高校毕业生给予一次性求职创业补贴

★对就业困难的高校毕业生，将采取兜底保障措施

★加强就业权益保护，严禁设置性别、院校、培养方式等限制性条件

本报讯（记者 李娜）昨日，记者从市人社局获悉，我市印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，我市将在五个方面采取18条具体措施，通过拓宽就业渠道、提升就业能力、强化就业服务、强化兜底保障、加强就业权益保护等举措促进高校毕业生就业创业。

重点一：拓宽就业渠道

不断扩大企业吸纳就业规模。我市国有企业要在2020年招聘计划中安排不低于50%的岗位招聘我省高校应届毕业生。对今年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，除按规定每接收一人给予1000元一次性吸纳就业补贴外，再按其实际缴纳的社会保险费给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过1年。对企业招用登记失业半年以上、持有相关证明的高校毕业生且与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，从签订劳动合同并缴纳社会保险费当月起，在3年内按实际招用人数和每人每年7800元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、企业所得税。

扩大基层就业规模。对县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。

扩大招生、入伍规模。对征集入伍的在读大学生（含应届毕业生）每人给予一次性生活补助费5000元。本专科生应征入伍学费补偿、贷款代偿每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

鼓励创业带动就业。高校毕业生自主创业的，可按个人不超过40万元、小微企业不超过300万元申请创业担保贷款；对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙或组织创业，可根据人数适当提高贷款额度，最高不超过200万元。高校毕业生首次创办企业或从事个体经营的，按规定给予1万元的初始创业补贴。高校毕业生创业项目符合条件的，可申请2万元至15万元的扶持资金。

支持灵活就业。持有相关证件的毕业年度高校毕业生从事个体经营的，从办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年14400元依次扣减增值税、（下转三版）