本报讯（记者 孙志刚 通讯员 贾文娟）中原区严格按照发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求，以压实责任、严把程序、建立多元化培训模式为抓手，全面提升新发展党员队伍质量，为全区经济建设和社会发展提供坚强保障。

抓“书记”这个关键点，将压实责任贯穿始终。每年初，中原区结合区情实际，分行业、分领域、分类别研究制定全区发展党员年度计划。将发展党员工作纳入党建工作责任制，与区属各党工委书记签订目标责任书，明确党工委书记为第一责任人，并将发展党员工作作为党工委书记党建述职的一项重要内容，切实以“抓书记、书记抓”为重点，激发工作开展内在动力。在具体工作开展过程中，建立各环节把关责任制，坚持“谁发展、谁负责，谁审批、谁负责”原则，进一步压实工作责任，避免出现档案审核不严格、培训不到位、培养不充分、群众不认可、质量不过关等问题，促使区属各单位在发展党员工作开展上有压力、有动力、有目标、有导向。

抓“程序”这个核心点，将“严”字贯穿始终。为进一步严格程序，中原区印发《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的通知》，将发展党员工作流程中重要环节、注意事项编制成图表，在保证质量的同时使党员发展工作简便、易于操作。编印发放《发展党员工作300问》工作手册2000余册，进一步细化党员发展流程，并对个性问题、特殊案例作出重点解读，确保在发展党员工作的每一个环节都做到严格程序、规范操作。强化党员档案管理工作，充实党员档案管理员队伍，完善党员档案管理制度，制定党员档案清单，细化明确党员档案归档材料范围、途径、管理等，全面促进党员发展过程性资料更加严谨、详实、规范。

抓“培训”这个重点，将多元化贯穿始终。中原区切实以建立多元化的培训模式为抓手，进一步提升新发展党员队伍质量。对积极分子，以区属各街道（社区）党校为阵地，采取听党课、参加党内活动等方式，开展集中培训，切实把好“入口关”。对发展对象，中原区委组织部联合区委党校，采取邀请专家学者授课、现场教学、结业考试等形式进行集中培训，凡结业考试不合格，一律取消其发展资格。对预备党员，统一印制《预备党员誓词卡》，通过组织预备党员集中宣誓、填写誓词卡等活动，引导预备党员树立担当意识、践行初心使命。对全区党务工作者，加大培训力度、丰富培训形式，召开发展党员工作培训暨情境教学会议，以“支部党员大会接收预备党员”为主题开展情境教学，改变过去“你讲我听”的授课方式为“分析身边问题、互动探讨提高”，加强培训的代入感，着力提高培训质量、提升全区党务工作者素质和能力。