本报讯（记者 王译博）“以工代训”，是企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训，旨在支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，更好保障劳动者的基本生活。今年以来，经开区扎实推进“六稳六保”工作,该区人事劳动局多措并举援企纾困，对辖区受疫情影响较大的餐饮住宿、文化旅游、交通运输、批发零售、外贸等五类行业企业和中小微企业做好稳岗增技的护航工作。

据了解，经开区人事劳动局通过“三送一强”大力开展“以工代训”专项行动，全面强化就业创业政策宣传。该局采取上下联动、政企对接、现场受理等方式，广泛动员宣传，简化申报程序，鼓励企业对职工开展以工代训，练内功，强技能，为高质量发展培养一批技能人才，持续保障稳岗增技。此外，积极落实资金补贴，确保企业享受到“真金白银”的政策红利。根据政策要求，全区对开展“以工代训”的企业按照参训人数给予每人每月500元的培训补贴，最多可申请6个月，补贴金额高达每人3000元。截至目前，经开区为100余家企业，申请落实以工代训补贴资金达5440余万元，帮助4万余名职工稳定工作岗位、提升就业技能，工作完成情况位居全市前列。

经开区组织人事和社会保障局相关负责人表示，将持续鼓励企业开展“以工代训”，全力为企业争取各项培训补贴，主动服务、精准对接，有效减轻企业负担，助力企业有序发展。将继续抓紧抓实抓细各项工作，落实好每一项惠民举措，提高群众就业创业能力，努力推动疫情防控、经济发展、民生保障取得更好成效，让企业重振发展的信心，为稳定企业持续健康发展做好保障工作。