本报讯（记者 栾月琳 通讯员 张梦洁） 惠济区江山路街道将“两委”换届作为夯实基层队伍建设的重要任务来抓，练好选前“基本功”，确保换出一支能力突出、群众放心的村级干部队伍。

江山路街道第一时间成立了换届选举工作领导小组，逐村逐社区分析研判存在的问题，全面摸清本届班子运行状况、群众对班子的反响、“一肩挑”人选物色情况、“两委”人选物色情况以及不稳定因素等，做到心中有数。目前，江山路街道共物色到村（社区）“一肩挑”意向人选10人，6个村“两委”意向人选60人，2个社区“两委”意向人选18人，新物色意向人选对比现任村“两委”干部，平均年龄下降4.8岁，大专以上学历比例提高了8.8个百分点。每个村（社区）“两委”班子中都达到了至少有1名35岁以下年轻干部和1名女性成员。

加强宣传，开辟了宣传专栏，利用LED电子显示屏等在街道辖区显要地点滚动播放，悬挂宣传横幅100余条，开展法律法规和换届选举知识宣传21次。建立换届工作微信群9个，将关于换届纪律、换届流程等相关要求，以图片、文字等形式推送给基层党组织进行学习。