本报讯（记者 李娜）污染防治工作干得好不好，如何考核？昨日，记者从省政府获悉，省委办公厅、省政府办公厅共同印发了《河南省污染防治攻坚战成效考核实施方案》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。其中明确：考核结果将作为相关领导干部奖惩任免的重要依据。

《方案》明确，此次考核对象为各省辖市（含济源示范区，下同）党委、人大、政府，省污染防治攻坚战领导小组成员单位；考核工作由省污染防治攻坚战领导小组牵头组织，省纪委监委、省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省委组织部、省生态环境厅等相关单位参加。首次考核年份为2020年，考核工作于2021年6月前完成；之后的考核工作根据国家要求和目标任务，结合我省实际组织实施。

根据评分情况，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。考核结果作为对各省辖市、成员单位领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据，作为生态环境保护相关财政资金分配的参考依据。考核结果为不合格的，予以通报批评，由省污染防治攻坚战领导小组公开约谈省辖市和成员单位主要负责人，并提出限期整改要求；需要问责追责的，由省纪委监委、省委组织部依规依纪依法问责追责。