本报讯 （记者 武建玲 通讯员 周蕊 张伟莉）自全面启动村（社区）“两委”换届选举工作以来，济源路街道打好“加减乘除”组合拳，为街道发展注入了“新鲜血液”。截至1月21日，该街道已完成了所有11个村（社区）的“两委”换届选举。新一届村（社区）书记、主任全部实现“一肩挑”，平均年龄35岁，全部为大专以上学历。

拓宽选人渠道,善做换届“加法”。在届期综合评估的基础上，反复摸排、深入研判，通过自下而上“推”、后备干部“选”、优秀应届毕业生“招”、专业人士“挖”等方式,真正把有能力者推上“前台”。

严审入选门槛，敢做换届“减法”。坚持把政治标准放在首位，严格“四好四强”条件，细化“十不能六不宜”负面清单，筑牢换届“防火墙”；联合街道纪工委、综治、派出所等部门对127名村（社区）后备干部进行联合审查，共理出28名年龄偏大等不符合任职资格条件的干部，实现年龄、学历“一降一升”。

线上线下并轨，多做换届“乘法”。线上充分利用“上街先锋”、“济办生活”等加强舆论宣传与引导，打响换届知识政策学习“前哨战”。同步利用好“三会一课”、主题党日等组织活动，讲解好换届选举相关政策法规，力争做到换届宣传全覆盖。

肃清清风正气，勇做换届“除法”。邀请37名党员居民代表和11名人大代表担任监督员，公开举报电话和信箱，畅通监督渠道；利用随机督查、谈心谈话、定期督导等方式，压实担当责任，从严把好换届“纪律关”。