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选优配强村(社区)班子 打造素质过硬“领头雁”
      
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选优配强村(社区)班子 打造素质过硬“领头雁”

本报讯(记者 覃岩峰 通讯员 田晓菲)日前,伴随着南录庄村新一届监委会班子的顺利产生,郑东新区龙湖党工委村(社区)“两委”以及监委会换届选举工作圆满收官。

连日来,郑东新区龙湖党工委紧紧围绕选优配强村级班子、提高领导能力,立足实际、强化举措,严把程序、严肃纪律,全力以赴推进换届选举工作。此次换届选举共选出10个村(社区) “两委”以及监委会班子成员102人,平均年龄43岁,较上届年龄降低6.5%,35岁以下23人,较上届提高64.3 %;大专及以上学历26人,较上届提高44.5% ;女性成员23人,占20.6%,较上届提高 43.7 %。村(社区)书记、主任全部实现“一肩挑”,共选出人选10人,35岁以下1人,占10%;大专及以上学历3人,占30%,其中1人为研究生学历;女性2名,占20%。

记者了解到,龙湖办事处本次换届选举,高效完成“两委”以及监委会换届100%,村(社区)党组织书记村委会主任“一肩挑”100%,实现组织意图100%,选优配强“两委”以及监委会班子100%等四个百分之百任务,并实现10个村(社区)党组织意图与群众意愿高度一致,高学历干部人数、年龄“一升一降”,每个村(社区)“两委”以及监委会班子平均有2名女性成员等目标。

龙湖党工委负责人表示,将扎实做好换届选举“后半篇文章”,不断巩固换届选举成果,发挥一肩挑政策优势,让每名“两委”以及监委会干部都能成为村(社区)工作的组织者、实践者和带头人,为加快实施“东强”战略贡献基层力量。

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