本报讯（记者 王莹）3月17日，全市“双百工程”年轻干部任前集体谈话会举行。省委常委、市委书记徐立毅强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述，把握“三个定位”、锤炼“四种品格”，勤奋学习、大胆工作，以奋发向上的精神状态干出一番让群众满意、社会认可的事业，努力肩负起时代发展重任，为推进“十四五”、加快国家中心城市现代化建设作出贡献。

为加强年轻干部培养，郑州市委认真贯彻落实新时代党的组织路线，启动实施“双百工程”，创新运用个人自我推荐、组织把关推荐，政治素质考核评价、工作业绩评价和岗位匹配度评价的“两推三评”模式，从全市开发区、区县（市）、市直机关、市管企事业单位和市属高校符合条件的年轻干部中选拔200余名30岁左右的优秀年轻干部到乡镇（街道）一线任职，加强年轻干部历练，优化基层干部队伍结构。

会上，8名年轻干部代表“双百工程”入选人员作表态发言。徐立毅向入选的年轻干部表示祝贺。

徐立毅指出，培养年轻干部，事关党的事业薪火相传，是各级党组织的一项重要责任。面向全市优选年轻干部到基层一线任职历练，是市委深入贯彻习近平总书记指示精神和中央、省委部署要求，着眼郑州干部队伍长远建设和郑州发展全局需要，作出的一项重大决策。希望大家准确把握、深刻领会市委意图，把组织的期望、事业的重托、人民的期待始终放在心上，接受锻炼考验、发挥积极作用，展示年轻干部的风采，为党和人民的事业作出应有贡献。

徐立毅强调，年轻干部在基层工作，要把握好“党代表”“店小二”“操盘手”的定位，锤炼担当作为、改革创新、忘我奉献、敬畏自律的品格。“党代表”，就是要树立党的形象，为党站好岗、放好哨，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，当好党的路线方针政策的宣传者、执行者、推动者；“店小二”，就是要树牢以人民为中心的发展思想，增强宗旨意识，善用宣传、服务、典型引领的方法做好群众工作，提高引导群众、团结群众、组织群众的能力，当好服务人民群众的“店小二”；“操盘手”，就是要敢于独当一面、善于解决问题，深入学习把握党的创新理念，坚持理论联系实际，加强调查研究，强化实践锻炼，坚持依法办事，不断提高解决实际问题的能力，把工作干扎实、干出彩。要锤炼担当作为的品格，始终以大局为重、以事业为重，拿出拼命的精神和劲头，担责履责，积极作为；要锤炼改革创新的品格，用改革的精神和创新的办法解决工作中的问题，探索走出符合自身实际的路子，不断解决新问题、开创新局面；要锤炼忘我奉献的品格，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，把工作当事业，以忘我的状态干好工作、服务群众、实现价值；要锤炼敬畏自律的品格，敬畏法纪、敬畏人民、敬畏自然，存戒惧、守底线，养成良好行为习惯和高度自觉。

徐立毅强调，年轻干部培养是一项系统工程，各级各部门要高度重视，认真做好“双百工程”下半篇文章。要完善“选、育、管、评、用”的闭环跟踪机制，严格落实谈心谈话、动态管理、考核考评等措施，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，努力营造重视年轻干部、关爱年轻干部、促进年轻干部健康成长的良好氛围。

牛卫国、吕挺琳出席谈话会。