本报讯（记者 栾月琳 通讯员 苏醒 文/图）为推进劳动就业保障相关法律在惠济区的贯彻落实，做好疫情防控常态化条件下的稳岗留工、促进就业工作，切实维护劳动者的合法权益不受侵害，根据区人大常委会2021年度工作安排，日前，惠济区人大常委会召开《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》执法检查动员会，对本次执法检查进行全面部署、统筹安排。

根据检查方案安排，本次执法检查将分为动员部署及自查自纠、检查和调研及总结汇报三个阶段，3月中旬开始，5月上旬结束，历时两个月。区人大常委会成立执法检查领导小组，选择精通劳动保障相关法律知识和具有丰富工作经验的部分常委会组成人员，法律界和企业界的人大代表担任领导小组成员，确保执法检查工作不走形式，取得实效。

区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院的负责同志分别汇报了近三年的工作开展情况。区人力资源和社会保障负责人代表人社局作了表态发言。表示要严格按照人大常委会执法检查要求，切实增强“两法一条例”执法检查的紧迫感和责任感。要以此次执法检查为契机，全面开展自查自纠，并做好执法检查组检查的服务保障工作。针对自查和抽查中发现的问题，制定科学合理、切实可行的整改方案，逐一落实整改，切实提升人社部门的服务保障水平。

区人大常委会对执法检查工作提出几点意见。一是区政府和人社局要以此次执法检查为契机，提高劳动监察执法和劳动争议处理工作力度，确保各项法律法规落实到位。二是区人社局要成立相应的工作专班，主动开展对照检查，强化政策与法律宣传。三是一方面人社局要做好自查自纠，即知即改，立行立改，并在年底前将整改落实情况向人大常委会进行报告。

为贯彻落实惠济区人大常委会对劳动就业保障执法检查工作的具体要求，提高执法队员的工作效能和执法队伍的综合能力，昨日，惠济区人社局特邀市局劳动监察处处长朱永军前来培训，区人大执法检查领导小组成员、区人社局中层以上干部、基层执法业务骨干共计143人参加了培训，并现场回答了与会同志提出的各种疑难问题。

惠济区人大常委负责人介绍，本次执法检查期间，区人大常委会执法检查领导小组办公室将广泛征求用人单位和就业人员对劳动保障法律法规落实情况的意见，也可以通过在线留言等方式反映情况。