这是郑州生态最好、价值最高、公共服务最优的地方；

这是郑州高标准建设，潜力无限的人才洼地；

郑州东望，中原科技城雄姿初显，书写着落实科技自立自强的生动实践。

中原科技城发展定位清晰——在人才创新创业及引进培养、评价激励、流动配置、服务保障等方面开展制度和政策创新，实行特殊政策、特殊机制，广泛集聚科技创新人才，激发和释放人才活力，以人才优势塑造发展优势、创新优势和产业优势，将中原科技城打造成为全市新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地、黄河流域高质量发展引领区。

“创新人才高度集聚、创新要素高度整合、创新活动高度活跃”，三个创新勾勒出的是中原科技城的未来。

作为制度和政策的先行者，中原科技城遵循“突出创新、企业主体、市场决定”的原则，对引进人才实行双体系认定，在郑州市高层次人才认定体系基础上，单独设立以工作履历、薪酬待遇为标准的认定体系，细分为顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）、地方突出贡献人才（D类）、优秀青年人才（E类）五类，人才可自主选择认定方式。

在人才激励机制上，中原科技城先行先试，探索精准有效的人才激励机制。

——高层次人才引进奖励。对在中原科技城认定的人才纳入全市高层次人才体系，给予相应激励保障待遇；对认定的E类人才，给予5万~10万元的一次性生活补贴。对入驻中原科技城的单位中年收入40万元以上的技术研发人才，按一定比例给予经济贡献奖励。

——创业人才项目资助。对高层次人才创业项目，分级提供创业空间，3年内给予租金补贴；对纳入中原科技城创业项目培育库的，给予50万~100万元资助；中原科技城推荐创业项目可直接参加郑州市创业领军团队评审，入选项目可获得最高500万元资助；初创期科技型企业，其5年内经济贡献全额予以奖补。

——创新人才项目资助。支持领军型企业、总部企业引进高水平创新人才团队，给予创新项目50万元项目资助；中原科技城推荐创新项目可直接参加全市创新领军团队评审，入选项目可获得最高300万元资助。对新培养入选国家级、省级人才工程的，按相关标准给予培养单位1∶1配套奖励。

——海归人才引进支持。对硕士以上海归人才创业项目，经评审直接纳入中原科技城创业项目培育库，给予50万~100万元项目资助。

——在中原科技城设立50亿元的创投引导基金，建立合理的基金让利退出机制，推动天使投资人、股权投资机构和股权投资基金管理企业在中原科技城发展，鼓励各类投资基金投资种子期、初创期人才企业，为人才项目提供融资支持。

中原科技城将打破传统人事窠臼，强化省、市、区三级联动，持续争取部分省级政策权限下放，打通影响企业、人才创新发展的政策瓶颈；组建相应系列职称评审委员会，建立职称评审“绿色通道”，向符合条件的高新技术企业、新型研发机构下放企业主体系列的职称评审权限；成立“人才创新发展研究院”，吸引事业身份的高层次人才在中原科技城创新创业，畅通人才流动渠道；为中原科技城引进海外高层次人才申办工作许可、签证、居留等开辟绿色通道，提供优质高效服务。

一个极具亮点的突出优势是，在中原科技城，各类人才“足不出户”就可以完成成果转化——为促进成果转化，中原科技城将兴建郑州技术要素市场（黄河技术交易中心），加速技术创新、成果转化和科技资源的统筹利用，打造国内有影响力的创新资源集聚高地和科技要素交易枢纽。