本报讯（记者 张立）五一假期刚过，来自中原工学院的博士后李扬到新郑市住建局走马上任，从高校到政府单位，从讲师到副局长，对32岁的他来说既是机遇，也是挑战。

新郑市辖区共有24所大中专院校，是河南省拥有院校最多的县级市，是名副其实的“大学城”，在校师生近30万人，坐拥人才富矿和智库资源。今年初，为加快新郑市人才工作改革步伐，盘活用好高校人才资源，更大限度激发人才活力，新郑市决定从辖区高校中选派优秀人才，到政府单位挂职历练。经过征集需求、高校把关推荐、意向性对接、考察等程序，最终确定16名博士、硕士，到新郑市15个政府单位任副职。

新郑市有关负责人表示，此举是贯彻落实“郑州人才计划”，推动实施新郑市委“九项工程”中“人才队伍建设工程”的一项创新举措，旨在促进校地合作进一步加深，发挥高校人才优势、科技优势服务地方经济社会发展。下一步，新郑市将常态化开展选派挂职工作，持续深化校地合作、开发人才资源、搭建交流平台，实现校地共赢。