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强根铸魂抓党建 凝心聚气促发展
      
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强根铸魂抓党建 凝心聚气促发展
郑州华润燃气大力推动党建与业务深度融合助力城市高质量发展

燃气供应,既关系到市民百姓的生活,也是城市发展的重要基础。作为郑州市管道燃气供应企业,近年来,郑州华润燃气股份有限公司(以下简称郑州华润燃气)党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,发挥党委领导作用,为企业发展强根铸魂,引领公司党员不忘初心,勇担使命,发挥先锋模范带头作用,以一流的燃气供应服务,为市民创造美好生活,助推城市高质量发展。

强化政治引领

全面落实管党治党第一政治责任

郑州华润燃气于2009年改制成立,郑州华润燃气党委下设1个党总支,23个党支部,党员700余名。近年来,郑州华润燃气党委坚决扛稳压实管党治党的政治责任,大力推动党建与业务深度融合,以党建促业务,以业务强党建。“十三五”期间,郑州华润燃气全面持续学习系列精神,赓续华润红色基因,践行国有企业使命担当,圆满完成了上合组织成员国总理会议、第十一届全国少数民族传统体育运动会供气保障等重大任务,被河南省人民政府授予集体记功。

2020年,应对疫情重大冲击,郑州华润燃气积极落实“六稳”“六保”,开展“抗疫情、保目标”主题实践,推出“三减一降”系列政策,彰显央企担当。2020年,获得郑州市营商环境优化配合单位第一名,《华润燃气降低用气成本服务群企》《华润燃气通过“1111”实现报装服务“招手即来”》两个案例入选2020年度郑州市政务服务改革“十大精品案例”。

服务区域经济发展

一流业绩交答卷

近几年来,郑州华润燃气党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用,紧密配合“气化郑州”“国家中心城市建设”战略机遇,紧随服务城市高品质建设要求,主动探索、拉长长板、补齐短板,在服务地方经济发展和百姓民生方面担当起国有企业“顶梁柱”重任。

主动作为,推动老旧小区管网改造,完成老旧小区燃气管线更新80余公里,涉及57个小区,惠及8万余用户。2020年,荣获郑州市老旧小区综合改造工程“先进集体”荣誉称号。

全面补齐供气短板。面对郑州城市框架不断拉大,中心地带燃气低压系统承载不足,用气高峰时段部分用户家中出现压力偏低的状况,自2017年开始,用三年时间建成中心城区次高压管网20公里,提升中心城区整体输配能力。2020年,贯彻郑州市委“三项工程、一项管理”,抢抓机遇,完成7个低压区改造任务,彻底解决郑州中心城区3万余居民用户用气难题。

不断创新燃气安全管理模式,积极探索人防技防联动新机制,充分融合北斗定位、大数据分析等新一代信息技术,绘制形成郑州智慧燃气一张图,构建数字安全一张网。

全面推行管网不停输作业。今年1月,为配合纬五路未来路地铁建设,郑州华润燃气采用不停输作业施工5天,周围居民正常用气没有受到任何影响。若采用传统方式施工,将影响河南省人民医院等约6000户至少为期两天的正常用气。2020年,郑州华润燃气不停输施工比例高达85.3%,“施工不停气”提升了百姓的生活幸福指数。该项技术成为郑州市科技惠民计划项目,荣获河南省市政公用行业技术创新二等奖。

党员扬旗帜

“牛师傅”品牌润民心

群众利益无小事,一枝一叶总关情,许多市民提起郑州华润燃气,就会提到一个名字——“牛师傅”。

“牛师傅”原是郑州华润燃气客户服务部棉纺路客户服务中心的普通维修工、共产党员牛志国。30年来,牛志国以精湛的维修技艺和扶贫济困的爱心赢得了用户的信赖,被市民亲切地称为“牛师傅”。

从“一头牛”到“一群牛”,郑州华润燃气党委重新诠释了“真诚服务、精益求精”的“牛师傅”精神,成立了42支“润燃”牛师傅党员先锋队,与辖区内残疾人、孤寡老人和困难用户结成帮扶对子,每年组织社区服务近百次。公司全体员工捐款设立“牛师傅帮扶基金”,每年开展“华润情暖万家”社会公益活动,送上温暖和爱心,倡导大爱,助力公益。在年终创先争优中设置牛师傅奖章、牛师傅党员标杆示范岗,设立李爱民劳模工匠人才创新工作室,汇聚传播优秀行为,放大带动影响力。

近年来,依托“牛师傅”党建品牌,延伸出“管网卫士”“金钥匙”等系列二级子品牌6个,形成了“1+N”党建品牌体系。2021年,郑州华润燃气党委提出“牛年遇上牛师傅你最牛”主题实践,引导党员在重大任务面前敢于攻坚、勇挑重担,在民生服务方面凝心聚力、积极作为。

如今,“牛师傅”对内成为郑州华润燃气各岗位员工参照的一个标杆,对外成为企业面向社会的一面旗帜。“牛师傅”党建品牌荣获华润集团社会责任奖。

党建促发展

创新注活力

郑州华润燃气党委始终坚持融入中心抓党建,创新党建促发展。形成了“123工作法”,即创新党建工作责任“一个”机制,深入落实党建主体责任;形成党员积分量化管理、星级党支部建设“两个方法”,发挥好“两个作用”;布局建设党员素质教育基地、职工之家、人才创新工作室“三个平台”,全面打造高素质、高技能的人才干部队伍,形成了具有郑州区域公司特色的党建体系。

积极实践党建与业务融合示范,建立了“2237”党建与业务融合模型,郑州市重点工程四环改迁党建融合示范项目刊登在郑州市委《郑州工作》、河南省委《党的生活》上。

今年以来,在党史学习教育开展过程中,突出华润特色、突出学用结合、突出惠及群众、突出担当作为,形成了“三个特色清单”——即“党史学习教育督导清单”“牛年遇上牛师傅你最牛任务认领清单”“我为群众办实事清单”,以此分别推进党史学习教育走深走实,推动广大党员特别是党员领导干部在“十四五”开局改革攻坚中发挥表率作用,切实为群众办实事解难题。

为维护人民群众生命财产安全,把党史学习教育成果转化为抓好安全生产有力举措和显著成效,各党支部共同开展“党员身边无事故,党员身边无违章”主题党日活动,主动对接社区组织安全用气培训,讲解安全用气知识等。开展全市燃气安全隐患专项排查治理,自6月14日起,累计参与人员达2000余人次,累计排查人员密集场所管网设施614处,排查重点用户安检7.4万户,排查燃气管道2.5万公里,下达施工告知书2901份,形成了安全预防、安全检查整改、安全教育管理的强大安全网络。

公司党建工作年度考核连续三年位居华润燃气前列,先后荣获河南省“五好”基层党组织、华润集团先进基层党组织、中央企业五四红旗团委等荣誉。

打造人才成长高地

赋能“新发展”

人才是一切战略资源中最宝贵、最关键的因素,一直以来,郑州华润燃气致力于人才队伍的培养。

建设华润燃气人才孵化基地。形成多层级的梯级人才培养体系,为公司发展提供技术人才、管理干部和后备梯队,打造人才培养高地。近年来,已累计向青岛、天津、大连等国内各大城市燃气企业输出各类管理及专业人才32人。

构建员工多通道职业发展体系。形成了“管理序列、专业序列、技工序列”的多通道员工职业发展体系。涌现一批以牛志国、孙东磊等为代表的先进模范典型,获得省级以上荣誉25人次。

以高质量党建推动企业高质量发展,为建设美丽郑州增添新动力。“十三五”期间,累计向郑州及周边区域供应天然气68亿立方米,供应天然气总量折合标煤816万吨,相当于减排二氧化碳546.72万吨、减排二氧化硫13.46万吨、减排氮氧化合物12.73万吨、减排烟尘7.83万吨,为环境保护和空气质量优化作出巨大贡献,助力郑州市快速发展建设。

郑州华润燃气先后荣获郑州市市长质量奖、河南省省长质量奖、国家质量管理创新示范奖、“燃气杯”第三届全国燃气行业职业技能竞赛团体金奖、第十四届詹天佑大奖等。

结束语

红色基因和家国情怀是华润最鲜明的特征和本色。多年来,郑州华润燃气积极落实“大党建、强治理 、促发展”要求,强根铸魂,成为华润党建的一面旗帜。

“十三五”圆满收官,“十四五”壮阔启航,郑州华润燃气将点燃“红色引擎”,持续打造“牛师傅”党建品牌,以高质量党建推动公司高质量发展,不断推动国家中心城市高质量建设迈上新高度。

张 华 王英娜 王 葳 文/图

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