致天下之治者在人才。河南大学郑州校区近日正式启用，这不仅对增加我省优质高等教育资源影响深远，也是郑州打造人才高地的具体体现，必将对支撑郑州国家中心城市现代化建设具有重要意义。

栽好梧桐树，引来凤凰栖。五年来，郑州高标准谋划建设中原科技城，实施系列“人才新政”，吸引越来越多的“金凤凰”前来筑梦。

广泛集聚科创人才，以人才优势塑造发展优势、创新优势和产业优势。市十二次党代会提出，要集聚高层次创新人才，用好河南省人才创新创业试验区政策，实行更加开放、更具竞争力的人才政策，打造适应高层次人才需要的人地引育机制，推广“十万码农”培养模式，深化产教深度融合，大规模培养应用型、技能型人才，让高素质劳动力优势成为郑州发展的一张“王牌”。

强化“重”才之策 持续释放人才虹吸效应

人才是“第一资源”，是助推城市高质量发展的“第一引擎”。作为郑州站位国家队、提升国际化、建设国家中心城市的关键举措，中原科技城聚焦人才、项目集聚，探索形成“双招双引”双轮驱动新模式。

“挂牌成立以来，中原科技城累计引进各类优质项目143个，总投资超1600亿元，认定各类高层次人才908人，初步形成以人才为核心的高水平科创项目规模集聚之势。”樊僧健代表说，持续释放郑州的人才虹吸效应，需要在发挥区域优势的同时，重点用好中原科技城的人才政策，以新机制、新生态、新服务，确保扶持政策落地，优惠措施落实，不断激发人才干事创业活力。郑东新区要发挥跨区域合作优势，强化与北师大、华中师大、华东师大等名校合作，促进人才的交流、引进、培养；要做好本地人才提升培训工程，实施高精尖人才引领，名师培养、学术技术带头人储备等人才工程，为加快国家中心城市建设提供了有力的智力支持和人才保障。

集聚高层次创新人才，需要提高政务服务水平和实效优化人才发展环境。王新代表认为，郑州要以人才工作一件“事”服务为切入点，通过线上线下融合发展，构建全周期全链条服务体系。深入推行以“一网通办、一次办成”改革为核心的“放管服”改革，优流程、增服务、加速度，通过“一窗、一网、一次、一日”服务，推动线上线下、纵向横向多线联动，努力打造人才服务高地。“一窗受理”在市县两级政务服务大厅设立人才专窗、建立绿色通道“365天不打烊”；“一网通联”在政务服务网和“郑好办”APP上线30个人才一件“事”便捷通畅。“一次办好”让“跑一次”为上限，“不用跑”为常态；“一日办结”跑出人才服务的加速度。 （下转二版）