本报记者 李娜 通讯员 付鹏辉 孟红卫

初冬的河南工业大学，梧桐斑斓、枫叶嫣红。新加坡国家科学院院士、马来西亚科学院院士罗德平开始了在这所美丽校园里的科研工作。罗德平教授是世界著名化学家，美国哈佛大学博士，新加坡南洋理工大学化工学院建院院长，曾获新加坡总统科学奖。

其实，早在今年4月，河南工业大学便开始和罗德平院士进行沟通交流。经过半年的接触，罗德平教授被郑州的诚意和执着打动，于10月正式签约。

今年7月17日，嵩山实验室正式揭牌运行，是河南省第一家省实验室，这也标志着河南省重塑实验室体系、搭建一流创新平台迈出了实质性步伐。紧接着，神农种业实验室、黄河实验室等省实验室相继挂牌。

就在10月举行的第四届中国·河南招才引智创新发展大会上，作为大会的主要活动之一——高端人才（项目）对接洽谈会，首次设立了重点创新平台人才招聘专区。“嵩山实验室的展台位于本次重点创新平台人才招聘专区的最佳位置，这本身就体现出省委、省政府和郑州市委、市政府对创建国内一流科研创新平台、推进国家创新高地建设的巨大支持和决心。”嵩山实验室招聘现场负责人表示，他们将以此为契机，广泛引进海内外的高新技术人才，在河南营造高新技术发展的良好氛围，吸引带动更多科研领域的种子选手扎根河南，开枝散叶，形成高精尖人才的集聚效应，助力打造省内高新技术发展的良好生态。

今年6月29日，郑州市“百企百站引博行动”河南大学专场招聘会在河南大学新校区举行，这也是郑州市引博系列行动高校行的第一站。“郑州是河南省的省会，我们也看到他们对博士和博士后有着很具有吸引力的条件，我是河南人，我未来工作和生活的地方首选郑州这座城市。”现场，从事量子计算机研究的博士王小鸥说。

无论是院士、博士的签约加盟，还是省实验室的先后设立，这背后无不彰显着一座城市满满的“诚意”和“执着”。作为支撑的，正是郑州近年来打造人才高地，实行更加开放、更具竞争力的人才政策的现实写照。

郑州市人力资源和社会保障局人才综合处处长周松印告诉记者，为了吸引人才、留住人才、成就人才，郑州市出台了一系列不断升级不断完善的人才政策。“比如说，我们有海内外高端人才支持专项，郑州企事业单位新引进、新培养的海内外院士、国际知名科技奖项获得者，我们给予500万元的奖励；对产业发展具有关键支撑作用的战略科技人才领衔的‘团队+项目’，采取‘一事一议、特事特办’的方式，最高给予1亿元的综合资助。这些政策的力度，可以说是前所未有的。”

周松印还一一列举：除了海内外高端人才支持专项外，郑州还有科技领军人才支持专项、产业骨干人才支持专项、青年人才支持专项、名师名医名家支持专项等针对不同群体的支持政策。

记者了解到，针对高层次人才，郑州近年来先后出台了《郑州市高层次人才分类认定实施细则》《郑州市高层次人才公共服务保障措施实施细则》《重点产业急需紧缺人才认定实施细则》《高层次人才子女入学服务申请指南》《高层次人才医疗保障服务服务指南》等系列措施。

郑州市人社局负责人告诉记者，随着一系列人才政策的出台，一大批人才在中原大地“落地生根”，一大批项目在河南沃土上“开花结果”。未来，郑州市将继续发扬识才爱才敬才用才之风，创造更加完备的条件，提供更加优质的服务，打造一流人才环境和一流创新生态，让更多“千里马”在中原大地竞相奔腾。