本报记者 李娜 通讯员 付鹏辉

11月14日20时，郑州市人力资源和社会保障局职业介绍中心的何春红盘点了一下最近三天“云招聘”的数据：提供了优质岗位33600余个，有超过5万人在线观看，收到电子简历22125份……“受到疫情的影响，我们线上线下齐发力，为求职者和招聘企业提供全面的服务、搭建更好的平台。”她介绍道。刚过去的11月12日至14日，郑州举行了连续三天的“云招聘”活动，企业和求职者足不出户，通过云端直聊沟通、视频面试，达到面对面交流的招聘效果。

无论是大学中路95号的郑州人力资源中心市场，还是航海东路与经济技术开发区第一大街交叉口的郑州人力资源东市场，这两个地方总是人头攒动。每周，这两个地方都会举行不同主题的招聘会。市人社局有关负责人介绍说，在做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下，他们不断围绕公共就业服务工作，着力提升就业服务质量、优化营商环境、深入推进自身建设，实现了各项工作的整体跃升。“在扎实做好疫情防控的前提下，我们中心积极开展线上线下相结合的求职招聘活动。”他介绍说，招聘活动，无论对于企业还是求职者来说，“精准服务”都是“刚需”。今年，他们针对不同企业和求职者的需求，组织了“三·八春风行动”女性专场招聘会、“5·4青年就业创业”招聘会、2021年产业人才招聘月国有企业人才专场招聘会等，同时组织职工制作职业指导云课堂视频，助力人社部“百日千万网络招聘专项行动”，为用人单位和求职者提供更高质量的公共就业服务。

截至10月底，郑州市职业介绍中心所属的这两个人力资源市场共举办线下招聘会60场，参会企业3347家，发布空岗98554个；举办网络招聘会52场，参会企业4305家，发布空岗53965个，网站浏览249483人次。

如果说人力资源市场是为大学生等求职者提供就业机会，那么，在解放路，郑州农村人力资源管理服务中心则为另外的求职者提供更有针对性的服务。10月21日，这里就举行了一场“2021年金秋招聘月——家政专场”招聘会，来自全省各地的家政服务中心、母婴护理中心、月嫂中心等35家企业，来这里寻觅合适的工作人员。相关负责人告诉记者，截至10月28日，农村人力资源管理服务中心共举办29场招聘会，举办家政服务招聘会两场，提供就业岗位27881余个，达成就业意向1668人。

郑州农村人力资源管理服务中心负责人说，今年，他们以就业培训、职业介绍、劳动维权工作为重点，开展了一系列有针对性的招聘会外，还及时发放了返乡创业补贴，目前第一批、第二批返乡创业补贴发放已经完成，共24名返乡创业的农民工领到了政府发放的23.2万元的创业补贴资金。

招聘工作，不仅仅在郑州市内，为了吸引人才，郑州还将“招贤令”的诚意发送给了全国乃至全球。今年10月，武汉大学应届博士毕业生刘晓雪，把工作的签约意向初步敲定了。她老家在新乡，她工作上的“情定”对象是郑州大学。“郑州大学给出的招人条件很有诚意，引进人才扶持发展的政策也好，我就把就业协议签了，很开心，希望今后能为这所名校作出自己的贡献。”这是“招才引智”活动省外招聘会的一个现场，除了武汉，省外招聘会还在西安、北京、上海、杭州、成都等城市陆续举行。

不止有“云招聘”，还有“直播带岗”；不仅“线上线下”招聘不间断，还有专家现场指导、法律顾问现场服务……郑州市人社局有关负责人说：“招才就是招财，引智堪比引资。为了最大限度地释放人才红利，努力让各类人才创业有目标、发展有机会、干事有舞台，郑州市不仅重招聘人才，也重服务人才；不只帮企业招人，更要帮企业精准招人、解决问题。”

市人社局负责人说，就业一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展，保就业就是保民生、保稳定、保发展。今年以来，郑州市人社局及各人才服务部门持续贯彻落实中央和省委、市委新部署新要求，把稳就业保就业摆在更加突出位置，全面强化稳就业保就业举措，精准发力、强化举措，保存量、扩增量、兜底线、优结构、提质量，完善服务、精准服务，力争做到让有志向的人有事业、让有本事的人有舞台，确保全市就业大局总体稳定，守住郑州经济社会发展基本盘。