1月7日，郑州市应急管理局召开“能力作风建设年”活动动员部署会，落实省市开展“能力作风建设年”动员部署会要求，安排部署“能力作风建设年”活动，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，统一思想，激活动力，锤炼与国家中心城市相匹配的、作风和本领“双过硬”的现代化应急队伍，推动形成锐意进取、攻坚克难、奋力开拓的干事氛围，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

会议指出，要坚持以上率下、示范带动；坚持点面结合、分类指导；坚持从严从实、正向激励；坚持结果导向、推动工作，以“四个坚持”为原则，将“能力作风建设年”活动落实落细。

会议要求，结合党史学习教育，通过“能力作风建设年”活动，努力实现党员干部旗帜鲜明讲政治的能力作风、联系服务群众的能力作风、深入调查研究的能力作风、防范化解重大风险的能力作风、推进改革创新的能力作风“五个明显增强”。

会议强调，通过深入开展“对标找差大讨论、能力素质大练兵、作风问题大整治、队伍士气大提振，争先进位创一流”的“四大一创”活动，引导党员干部以更加过硬的能力、优良的作风，担负起国家中心城市现代化建设的时代重任。

——对标找差大讨论。立足当好国家队、提升国际化、在国家中心城市中提质进位、在中原更加出彩中出重彩、在河南崛起中成高峰的历史使命，站在国家中心城市现代化建设新的历史起点，结合正在做的工作，坚持刀刃向内、自我革命，深刻查摆差距和不足，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，对标最优再出发。

——能力素质大练兵。结合大讨论成果，聚焦知识空白、经验盲区、能力弱项集中发力，坚持干什么学什么、缺什么补什么，开展大学习大培训大练兵大提升，大力实施七项能力提升行动。

——作风问题大整治。着眼把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，坚持问题导向，注重从思想深处提升、以具体行动改进，深入落实“13710”工作制度，推行不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”工作法，教育引导党员干部躬身入局、担当作为，实事求是、雷厉风行。

——队伍士气大提振。坚持以结果论英雄，凭实绩用干部，落实新时代好干部标准，发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，以正确用人导向引领干事创业导向。

——争先进位创一流。以“奋勇争先、更加出彩”为目标，进行深入的比较分析、结构分析、前瞻分析，结合自身实际，对标先进，制定比学赶超计划，在发展思路上“敢谋”、在目标定位上“敢比”、在干事创业中“敢为”，力争在较短时间内实现争先进位，加快形成你追我赶、竞相发展的生动局面。

王战龙 张鑫 贾辉 刘念