本报讯（记者 覃岩峰 林红 通讯员 李盼）新年伊始，万象更新。连日来，郑东新区各基层单位纷纷召开节后收心会，传达省委、市委近期重要会议精神，聚焦大力实施“以项目建设增势”行动、深入开展“万人助万企”等，努力实现“开门红”。

如意湖办事处提出，将围绕“能力作风提升建设”，以效能考评为导向，结合机构改革，推进机关瘦身、社区扩容，形成“勇于担当、争创一流”干事创业良好氛围。要全面开创经济建设新局面，进一步增强“店小二”服务意识，提高服务效能，扎实做好税源回归工作；建立CBD区域金融综合服务中心，解决企业多头跑、交通不便、停车难及小微企业无活动空间等问题。要以CBD区域为试点，力争全面实现辖区地面生活垃圾桶退出街角巷落、进入地下，建立职能部门、社区、物业及党员志愿者多方联动机制，打造无新增违章建筑、无突店经营办事处。

祭城路街道办事处召开节后收心会，要求全体干部职工充分发扬“三牛”精神，以奋发有为的精神状态和严谨的工作作风，凝心聚力开展好党建、疫情防控常态化、信访稳定、安全生产、城市管理、项目建设、大气污染防治等各项重点工作。要抓住工作重点环节，各社区、各部门围绕办事处月度考核评比和当前重点工作各自制定工作计划，细化目标任务，明确工作重点，谋划一个工作亮点，采取切实可行的工作措施，按照时间节点强力推进落实。要强化作风建设，在改变作风上抓落实、在改进方法上抓落实、在比学赶超中抓落实，切实把能力作风建设转化为实际工作成效。

金光路办事处对新一阶段疫情防控、扬尘管控、农村人居环境整治、平安建设、信访稳定以及消防安全等重点工作进行安排部署。提出要迅速收心拢神，调整状态“收习惯”，把好节后关，以饱满的热情和良好的工作状态，全身心投入到工作中，为全年工作开好局、起好步。面对任务目标，要理清思路、振奋精神、强化信心，将短板和不足理清楚、将对策和办法想透彻，在聚焦工作重点、创先争优亮特色上，坚持高站位、高出手、高品位。

圃田乡召开年后收心会，提出要克服节后“庸懒散”，尽快从“假日模式”转换到“工作模式”中，以饱满的热情、全新的状态开始各项工作。要理清思路、真抓实干，理出新一年工作思路和目标，用新思路、新举措全力做好疫情防控、信访稳定、安全生产等各项工作，切实把各项工作落到实处。要严守纪律、坚守务实，以“能力作风建设年”为抓手，不断提升工作层次和服务水平，以扎实的作风和务实的态度开拓新局面，再创新业绩。

龙湖办事处提出，要主抓思想建设引领，深化能力作风提升、基层组织建设、政治生态优化，以党的建设高质量引领保障区域发展高质量。要持续推动综合整治工作，以城市精细化管理为抓手，不断提升项目建设保障力度、大气污染防治工作水平和群众工作生活满意度。要力抓亮点打造，以推动重点工作落实为依托，深挖特色亮点，创新区域联动模式、分包管理机制，大力推动“万人助万企”、“一老一少一青壮”、中原科技城、龙湖金融岛等各项重点工作再创新高度。

为进一步改进工作作风、提升工作效率、推动工作落实，龙源路办事处开展春节假期后纪律作风专项检查，对办事处及村（社区）全体工作人员节后离郑返郑报备情况及村（社区）落实节后返郑政策情况进行监督检查，要求所有工作人员必须“亮双码”，测体温，严守疫情防控红线，确保不出现任何纰漏。同时，重点对机关、村（社区）主要干部在岗在位情况及午间饮酒情况，以及办事处便民服务中心节后履职情况进行，确保各项工作有序开展。