本报讯（记者 张立）近日，在五星支部创建中，新郑市和庄探索“543”工作法，助推创建工作走深走实。

构建五级责任体系，明确各村党组织书记作为创建第一责任人，构建“镇、部门、村、组、党员”五级网格责任体系。

实施“四项”行动，“摘星夺旗、人人参与”宣传行动，“挂图作战，攻坚夺星”行动，“四亮一争一创”活动和“列单、派单、接单、销单”机制。谋划人居环境示范村建设、党群服务中心建设等项目23个，对重点任务开展列单、派单、接单、销单工作模式，落实“红黑旗”制度，并与评优评先、党建经费挂钩。

根据三类创建目标，开展技能培训、基层党校党性培训、乡村振兴政策培训等，确保“三星”创建任务完成。深挖香坊吴村集体经济、陆庄村积分管理等经验做法，在政策、资金、项目和人员上重点倾斜，力争争创“五星”支部。