“请放心，以人民为中心的发展理念，一直在心中，一直在路上”，这是金水区决策层“一丝一毫也不敢马虎，一点一滴也不敢放松”的执政誓言。

加快创建彰显美好生活的民生高标准供给标杆区，争当郑州打造共同富裕先行示范区的主阵地，聚焦“一老一小一青壮”，一幅幅写满百姓幸福感的民生画卷徐徐展开：

——推进教育强区建设，让孩子们从“有学上”到“上好学”。金水区打出“组合拳”：着力打造智慧教育品牌，荣获全国义务教育优质均衡先行创建区称号，并顺利通过河南省教育信息化2.0示范区验收；持续推进教育惠民服务保障工程，现有112名教师参与课后服务，惠及15万名学生；增加教育资源供给，纬五路一小普庆校区、农科路小学金明校区等3所学校即将投用，3所配套园完成移交协议签署。

——加快医疗卫生事业发展，为人民群众撑起健康“保护伞”。打通医疗服务“最后一公里”，金水区提供全方位全周期健康服务：持续加强社区卫生服务中心标准化建设，目前，5家社区卫生服务中心达到国家推荐标准；以金水区总医院为核心，着力构建覆盖全区的“三级综合医院+街道社区卫生服务中心+社区卫生服务站”区域紧密型医疗联合体，年底前，17个街道社区卫生服务中心将全部投入使用；加快推进智慧医疗建设，开展公卫服务智能化系统、全科辅助诊断系统、人工智能互联网医疗平台等建设。

——不断提升养老托幼服务水平，为人民群众解决“后顾之忧”。健全“一老一小”服务体系，金水区加快“三级联动、线上线下、以大带小、延伸居家”街道、社区养老服务体系建设：新建8个街道养老服务中心已全部开工，已建成3个社区日间照料中心、1个特困供养机构，累计完成家庭适老化改造315户，智慧养老服务平台入网人数达17.54万余人；加快构建“1+17+N”婴幼儿照护服务模式，截至目前，1家区级托育指导中心、11家科学育儿指导中心、4家街道级托育中心均已投入使用，全市每千人拥有三岁以下婴幼儿托位数2个的目标任务已提前实现。

——补齐美好生活短板，为人民群众解锁“幸福密码”。聚焦就业，金水区做“实”精准化的人才服务：谋划“金水人才招募令”活动，在企业招聘岗位中，除企业给出的待遇外，把政府能够提供的待遇一并纳入“招募令”，形成独特优势，上半年，全区实现新增就业18500人；以金水人才创新服务中心为“核心”、17个街道人才服务站为“支撑”、N个人才服务示范点为“延伸”的“1+17+N”人才服务体系业已搭就；高质量落实“人人持证、技能河南”建设目标，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证，上半年，新增技能人才、高技能人才分别占年度目标的82.7%和68.6%。

本报记者 党贺喜 通讯员 王珺洁 李贞