本报讯（记者 覃岩峰 通讯员 李盼 冯捷）连日来，郑东新区各单位以“开局就是决战、起步就是冲刺”的状态谋划各项重点工作，并通过深入推进“万人助万企”等，全力冲刺“开门红”。

郑东新区召开组织人社系统专题工作会议，提出要做好六项重点工作。干部工作，围绕中心，系统谋划，树立导向，重实干、重实绩、重基层，大力选拔使用想干事、能干事、干成事的干部；人事工作，建立机制，实现职员等级晋升常态化，按照自愿原则，启动专技人员转岗晋升；能力提升，围绕东区转型发展，科学设置精准有效培训课程，开展系列专项培训，全面提升干部能力；基层党建，以“五星”支部创建为抓手，持续提升社区（村）党建质量，结合文明单位创建，不断提高机关党建水平；社会保障，在惠企政策落实等事项的办理流程上做“减法”，在便民惠民力度上做“加法”，打造一流营商环境；自身建设，树导向、立规矩、明责任、严纪律，发挥局党总支的主体作用，加强内部建设，形成心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。

郑东新区政务服务局组织召开优化营商环境企业座谈会，河南省儿童医院、河南国信电器公司等十多家企事业单位代表围绕医保公共服务、政策待遇落实、医疗生育待遇等方面问题依次发言，并对生育保险政策提出意见建议。医疗保障中心等单位有关负责人对问题进行现场解答。今年以来，郑东新区政务服务局聚焦“免证办”“延时办”“就近办”“上门办”等不同政务服务主题，共走访企业共计37家，汇集问题140余条，千方百计助力企业纾困解难。

郑东新区党群工作部将郑东新区持续优化营商环境，继续落实小微企业工会经费返还政策，采取“线上申报材料＋线下办理退费”的方式优化缩短审批流程，优化缩短审批流程，减轻企业负担。围绕“万人助万企”工作，实施民营企业发展护航行动，大力宣传惠企政策，积极帮助民营企业解决实际问题。实施民营企业家“百千万”培训计划和年轻一代民营经济人士健康成长促进计划，促进民营经济健康发展。

如意湖办事处深入分包辖区重点税源企业，实地了解企业经营状况。办事处依托“郑好办”惠企利民政策直达平台和“万人助万企”宣传手册，向企业介绍人才、社保、补贴等惠企利企政策，同时及时了解企业需求，帮助企业找准政策与发展结合点，集中精力助力辖区企业发展。

豫兴路办事处召开年度工作会议，提出要全力以赴抓项目，运用项目服务、项目督导和项目保障三项机制，围绕鲲鹏软件小镇、元宇宙等重点项目，统筹推进，确保辖区项目建设高质量发展。要持续开展“万人助万企”，由班子成员带头深入鲲鹏软件小镇、交通设计研究院等企业走访调研，开展多轮次系列助企活动，真心实意帮助企业办实事、解难题。要加强基层组织建设，狠抓“五星”支部创建和基层网格化治理工作，将党建引领与项目建设、招商引资等工作同部署、同落实，努力实现群众点单、干部派单、专人落实、处理回复，确保把党建成果体现在为民服务中。

龙湖党工委召开纪检监察工作会议提出，要紧紧围绕“拼经济、促发展”的部署要求和中原科技城、金融岛建设主战场职责定位，强化党风廉政建设，打造一流营商发展环境。要积极开展项目进场、拆迁清表、土地监管等中心工作专项督查行动，对发现的问题线索坚决一查到底“零容忍”。要加快健全监督体系，加强纪律教育和党性教育，全面做好财务审查、审批等工作，加快推进办事处智慧监督平台建设和小微权力监督“一点通”平台规范运营。