本报讯（记者 卢文军 通讯员 龚小慧 任天炀 ）“我去为新入职的职工办理参保手续，证件没有带齐，窗口工作人员告诉我可以‘容缺受理’，签个承诺书当场就能办，也不用来回跑了，真的很方便。”昨日，郑州灵工人力资源服务有限公司人事负责人杨女士满意地告诉记者。

原来，2月23日下午，杨女士到中牟县政务服务办事大厅社保中心窗口为新入职的职工办理参保手续，工作人员预审时发现有两名职工存在多条社保记录，需进行账户合并，但其未携带员工本人身份证。因满足“容缺受理”条件，工作人员当即拿出了《容缺受理承诺书》，当场受理了参保员工的账户合并业务。

“容缺受理”指在办理非即办类审批服务事项时，对企业申请材料主体齐全、具备基本审批条件，部分辅助材料和次要条件暂缺的审批服务事项可“容缺受理”。办事人就容缺内容向相关部门书面承诺后，即时启动“容缺受理”，边补齐材料、边受理审核，降低审批服务门槛，进一步缩短审批服务时限。

中牟县持续完善“容缺受理”服务机制，依法依规编制并公布可“容缺受理”的政务服务事项101项，明确事项名称、主要申请材料和可“容缺受理”的材料，变“材料不全不受理”，为“非关键性材料不全可受理”“边受理边完善”的模式，全力为企业发展和群众办事减负提效，该项制度自实行以来受到企业群众的广泛好评。