本报记者 李 杨

“坚守社会责任，激发时代动能。”5月6日，我市首届新时代乡村教师队伍建设经验交流会在二七区马寨一中召开，郑州市教育局党组书记、局长王丽娟在会上表示，乡村队伍建设是人才培养、教育公平和提高质量的前提和保障，要以贯彻落实乡村首席教师的规划，激发增强乡村教师队伍建设的新活力，并积极拓展乡村教师成长的渠道，奋力开创乡村教师队伍建设的新局面。

助力教师专业成长

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。据介绍，此次乡村教师队伍建设经验交流会由郑州市教育局主办，二七区教育局承办，全市各县区相关负责人、乡村学校校长和乡村首席教师、乡村优秀教师代表近400人参加。交流会以新时代乡村教师专业发展为主题，开展主题报告、专家讲座和现场观摩经验交流活动，旨在加强我市乡村教师队伍建设，促进乡村学校师资队伍专业能力提升，不断提高教育教学质量和育人水平，努力造就一支热爱乡村、数量充足、素质优良、充满活力的乡村教师队伍。

“‘国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，则法度存。’教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。”活动伊始，二七区副区长高留念对郑州市新时代乡村教师队伍建设经验交流会在二七区举行表示热烈欢迎，并表示将严格按照省教育厅、郑州市教育局新要求，求实创新、锐意进取，努力把二七区乡村教师教育工作提高到新水平。据介绍，近年来，二七区始终把教育摆在优先发展的位置，以“引、育、用、管”四向发力，开辟“高精尖”优秀人才引进绿色通道，创新“36915”教师培养培训攀升机制，深化“集团化办学”模式，全面实施城乡优秀教师双向交流机制……通过多项举措全面提升了乡村教师队伍建设水平，为建设教育强区提供了强有力的人才保障。

随后，新密市教育局、登封市教育局和二七区马寨一中分别做了主题报告，从不同层面、不同方位、不同角度分享了各单位立足乡村教育，助力教师专业成长的典型做法。“掬一捧清水，浇灌乡村最美的花朵。”马寨一中校长张伟民以《桐花丹山路 雏凤扬清声》为题进行分享。该校作为一所乡村学校，也曾面临青年教师多、骨干教师极度缺乏的局面，但通过实施星级教师评选、建构教师研修课程体系、实施“三心”项目等一系列措施，使青年教师认识了自我业务素养的水平，找准了素养提升的着力点，驶入专业素养提升的快车道，形成了教师队伍发展的良性循环，从而构筑良好的教师教育生态，为学校高质量发展奠定了基础。

激发教师队伍活力

“乡村教师队伍建设成绩喜人，乡村师资力量后继有人，乡村教育的未来充满希望！”聆听了乡村教师工作的经验做法和学校代表的发言，王丽娟很受感动，也很有启发。她表示，乡村教师是农村教育“活的灵魂”，是农村学生睁眼看外部世界的“第一面镜子”。从2015年国家出台的《乡村教师支持计划（2015~2020年）》，到2020年《教育部等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》，教育部采取了一系列措施，加强了乡村教师队伍建设，形成了乡村教师“下得去、留得住、教得好”的良好局面。而我市深入推进城乡义务教育均衡发展，在教育公平、振兴乡村、城乡一体化、教育高质量发展等教育部有关政策的指引下，从“分级管理、地方负责”的艰难过渡期，到全面实现免费的乡村义务教育发展阶段，学校办学条件得到极大改善，乡村教师队伍建设也得到了有力提升。

2019年3月，教育部办公厅印发《关于开展中西部乡村中小学首席教师岗位计划试点工作的通知》，2022年，我市300位乡村教师作为河南省第二批乡村首席教师加入岗位计划工作，培育乡村教育带头人，通过发挥其示范引领作用，带动乡村教师提高教育教学水平，整体提升乡村教育质量。

“近年来，乡村教师队伍出现了可喜的变化，乡村教师的年龄结构、学科结构、学历结构得到极大改善，教师年轻化、高学历化已经成为常态，当务之急是如何促使年轻教师更快成长，并做到因势利导，发挥其本身的技能与优势，更好地服务乡村教育发展。”王丽娟表示，设立乡村中小学首席教师岗位是国家乡村振兴战略实施的重要举措，也是构筑乡村教师队伍良性发展的重要环节，希望能以此为抓手，激发增强乡村教师队伍建设的新活力，积极拓展乡村教师成长的渠道，奋力开创乡村教师队伍建设的新局面。

厚植乡村教育情怀

全面推进乡村振兴，必先实现乡村教育振兴，而乡村教育振兴离不开一支精良的乡村教师队伍。此次交流会还邀请河南财政金融学院教授任民作《美丽乡村与乡村教师队伍建设》专题讲座。他从“乡村教师队伍建设的新时代背景”“消解乡村教师从教乡村的隐痛”“让学校成为发展乡村教师专业智慧的福地”“做美丽乡村的建设者”等四个方面，阐述了新时代乡村教师队伍建设的重要性及不同层面的对策，为参会教师以后的工作、学习打开了广阔思路。随后，在教师综合素养展示中，我市乡村教师以诗朗诵、歌舞、教师礼仪等形式展示了我市新时代乡村教师的精神风貌。其中，马寨一中创作的《我骄傲，我是一名乡村教师》，怀揣教育理想志做大先生，愿在教育沃土上奋进新征程，充分展示了广大乡村教师的心声。

当日下午的交流环节，郑州市五十七中教育集团、新密市牛店镇第一初级中学、郑州市五十三中、二七区嵩山路集团校和二七区政通路小学集团校分别就城乡教师队伍一体化发展、健全传帮带机制、乡村首席教师工作室建设等方面工作经验做了深入交流分享。

加强乡村教师队伍建设，提升乡村教育水平，功在当代、利在千秋。与会教师纷纷表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，新时代乡村教师队伍建设交流会此时举行，意义重大，他们也深受鼓舞，将积极响应会议号召，厚植乡村教育情怀，树立终身学习理念，不断拓展知识视野，改进教育观念，创新教学方式，努力做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者，为乡村教育事业发展做出自己的贡献。