本报记者 杨丽萍 通讯员 张雨婧 牛六林 刘婉华 文\图

河南省“省级文明单位”、郑州市“路长制”市容市貌大提升活动“红旗街道办事处”、郑州市“妇女儿童工作先进集体”、郑州市“国防后备力量建设先进单位”……一系列荣誉纷纷而来。近年来，惠济区长兴路街道以党建为引领，群策群力谋发展、撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，一幅幅写满群众获得感、幸福感、安全感的民生画卷正徐徐展开。

挥动红色“指挥棒” 奏响党建“最强音”

党的建设是一切工作的龙头，引领一切工作的开展，长兴路街道一直将党建工作放在首要位置抓落实，夯实基层党建基础。

五星支部创建亮点纷呈。组织科级干部、各专班成员对村（社区）进行实地调研，现场分析研判，并选派9名科级干部担任各村（社区）“五星”支部创建工作指导员，帮助解决困难、提出改进方法。进一步深化“1+6+N”党员联户制度，在“五星”支部创建活动中，积极开展党员“三亮”行动，营造党工委领导、科级干部指导、村（社区）书记负责、党员群众共同参与的创建氛围。坚持“一村（社区）一特色”，辖区长兴社区推进“人人持证、技能河南”活动，利用多渠道帮助30余名居民完成技能培训；常青社区充分利用党建引领网格化治理体系，整合辖区服务力量，引导居民自治，形成“支部抓、群众求、网格应”的网格治理新模式；王砦村成立16个环境治理小组，对辖区卫生进行全面整治，实现了“创文”工作与争创“生态宜居星”齐抓共管，携手保障村民实现安居乐业。

党建工作模式推陈出新。聚焦货车司机、快递小哥等新就业群体“急难愁盼”，在信基调味食品城率先高标准打造“暖心驿站”示范点，积极探索非公党建新模式，用“小驿站”温暖“新群体”。高标准完成智慧党建平台日常维护运行工作。高标准创新党建工作汇报模式，建立了“PPT展示+现场述职+测评打分”和“实地观摩+专场评学”的党建工作观摩新机制，围绕“逐村（社区）观摩”主题，积极搭建“比学赶超”舞台，在检验党建工作成效，帮助党组织书记开眼界、拓思路、找定位，达到了以比促学、以比促干、以比促进的良好效果，街道党建工作别开生面、焕然一新。

党的队伍建设持续强化。抓实党员教育管理。依托“学习强国”“河南网络干部学院”等平台，采取领学导学、跟学帮学的方式，把党的二十大精神融入干部能力素能提升当中，先后组织开展支部学习168次、专题测试2次、线下专题视频培训1次，实现党员思想、干部能力双提升。各村（社区）党组织，通过“主题党日”“支委会”等形式集中开展党的二十大精神学习活动，截至目前，累计开展200余场专题学习，参与党员4000余人次。抓实党员质量提升。结合市委、区委组织部发布的《农村发展党员“六到会”工作法》要求，仔细梳理规范党员发展流程，严格确定积极分子、拟发展对象、接收预备党员和转正各个环节的会议规范召开。

项目建设“挑大梁” 城区发展“再提速”

擎项目之笔，着长兴之墨。惠济区长兴路街道始终将高质量发展作为首要任务，围绕“发展要上去、质量要提升”，奋力在全区高质量发展中挑大梁。

经济发展全面提速。践行“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，拼抢赶超、应变克难，推动经济发展提质增效。项目建设联动推进。牢固树立“项目为王”工作理念，经过综合筛选申报老鸦陈村安置房、万科翠湾中城、招商时代锦宸、招商时代天宸等重点项目9个，总投资约237亿元。其中，万科民安理想星光、郑焦铁路安置房等续建项目8个，总投资212.3亿元，年度计划完成投资35.8亿元；郑大一附院改扩建等计划新开工项目1个，总投资24.7亿元，年度计划完成投资2亿元。截至目前，辖区重点项目开工率100%，本年度共完成重点项目投资约12亿元。营商环境不断优化。定期开展走访活动，先后3次组织班子成员召开“万人助万企”活动推进会，为企业“送政策、送服务、送要素、强信心”，扎实推进科级干部“包保”企业责任制，全面开展“大走访大调研”活动，截至目前，累计走访调研协和制药厂、信基市场等企业121次，帮助解决重点、盲点问题16个；创新开展“抱团取暖、网络引流”方式，帮助宜家家居、翠湾中城、驰华汽车等解决客流量少问题，相互引流10000余人次，累计成交额800余万元；积极做好民生实事，开展惠企助企政策普及宣讲2场，银企对接2场、用工对接2场，累计解决人员招工、资金融资等33个问题，解决率100%。

城市管理全面提升。近年来，长兴路街道在城市管理方面持续推进城市精细化管理，统筹推进交通秩序、市容市貌综合整治两大重点工作，加大对主次干道、背街小巷环境突击整治。重点解决占道经营及店外经营、垃圾乱堆乱放、重点区域乱象。合理规划辖区停车位，解决停车难问题。加大道路清扫保洁，落实“路见本色”要求，不断改善辖区人居生活环境。突出党建引领，想方设法把城市精细化管理与城市基层党建、网格化管理相结合，充分发挥基层党建引领作用，统筹力量、整合资源，不断提高基层社会治理和服务水平。深入推进“路长制”，坚持目标导向、问题导向，积极探索创新，不断完善体制机制，把城市管理体制改革不断深入。

生态建设全面加快。秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，深入实施生态文明建设，着力改善生态环境质量。街道突出重点高标准实施水生态修复，配合建成贾鲁河综合治理生态绿化工程。深入排查整治“散乱污”企业，坚决消化存量，杜绝新增；扬尘治理严格落实道路清洁“以克论净”、建筑工地“三员”管理和“8个100%”标准；抓好黄土裸露治理、散煤治理、垃圾禁烧等工作，有效控制污染源。严格落实“河长制”，夯实管河护水责任，重点突出涉气、涉VOCs企业大气污染防治各项管控措施落实情况，发现问题及时指导，督促整改落实。全面排查辖区雨污水管道，从源头上杜绝黑臭水体发生。严格执行河长制，坚持以“护一湖秀水，富一方百姓”为原则。

民生福祉“步步稳” 幸福指数“节节高”

政之所兴，在顺民心。一幅有温度的幸福画卷，必须用民生的画笔来精心勾勒。近年来，长兴路街道坚持“民生无小事”的工作理念，始终把关乎群众利益的民生社会事业放在重要位置，千方百计增加居民的获得感和幸福感。

安置回迁提档加速。将征迁群众安置工作作为维护群众根本利益的一项重要工作来抓，坚持推行安置房项目化推进、台账式管理，加强走访调研，协助办理融资，协调规划办理，全力以赴加快安置房建设进度。老鸦陈村4690套安置房实现房屋分配，王砦村安置房佳园一号院二次结构施工基本完工，二号院、三号院已网签。

社会大局安全稳定。时刻绷紧思想之弦，坚决维护政治安全和社会稳定，为经济社会发展创造良好条件。坚持领导包村和下访制度，切实关注民情民意，妥善处置了城中村征迁安置、问题楼盘等重大问题；不断深化扫黑除恶专项斗争，深入摸排线索，大力开展平安建设；强化治安巡逻，坚持每天24小时不间断巡逻；注重群防群治，开展全方位、无缝隙治安清查活动，有力震慑了不法分子；全力落实防控之策，扎实开展安全稳定风险隐患大排查大整治，注重源头治理，强化风险评估，抓早抓小、防患未然；坚持开展消防、食品、药品等专项安全检查，及时化解安全隐患，社会大局保持安定有序。

民生保障全面加强。聚焦群众关切，加快补齐民生短板，办好民生实事。百年大计、教育为本，金杯路小学、长庆路小学列入建设计划，面积约300平方米的街道级托育机构完成建设。大力开展帮扶救助工作，通过三榜公示，向低保户、80岁以上的老人、残疾人等需帮扶群体发放补贴100万余元。大力保障劳动就业创业，实现失业转就业100人、就业困难人员再就业25人，新增农民工返乡创业17人，处理劳动用工纠纷150余起。一系列的惠民利民措施，融洽了干群关系，构建了和谐的社会关系。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。在今后的工作中，长兴路街道将严格落实市、区工作部署，坚持以群众的利益为根本，以更强的毅力克难攻坚、以更实的作风干事创业，为开创惠济高质量发展新征程贡献长兴力量！