本报讯（记者 郭涛 通讯员 卢浩 申耀鑫）今年以来，新密市全面落实省委、郑州市委有关人才工作安排部署，以人才“五大工程”统领全年人才工作，创新实施青年振兴工程“8个1”推进计划，确保青年创新创业行动走深走实。

构筑青年人才推介平台。积极运用人才柔性流动运行机制，建设一个青年人才智库，为新密市发展决策咨询等提供合理论证，提升青年人才的参与度和融入度，让“智库”成为有效联系青年人才的枢纽。组建青年人才宣讲团，采取现场宣讲、线上宣讲、专题宣讲等集中宣讲与“点单式”宣讲等多种方式，宣讲中央、省市重大决策部署、最新人才政策和动态、各类人才创业发展经验故事，每年至少开展巡回宣讲2次，让青年人才做人才强市的演绎者、人才名片的打造者。

集聚青年人才就业创业。积极储备推介10000个优质岗位，坚持线上线下相结合，积极持续开展多类别、多层次、多频次的各类招聘活动，确保青年人才有岗有为。依托青年人才集聚的企业，设立青年人才创新创业示范基地，以促进创业带动就业为导向，搭建资源对接平台，提供创业咨询、创业指导、项目与资金、技术、市场对接渠道，打通青年人才创新就业通道，发挥示范基地的典型引领和辐射带动作用。开设青年人才创新创业“擂台”，以青年创新创业大赛为载体，立足智能制造、新型卫材、电子商务、文化创意等诸多领域，从创新价值、项目特色性、社会价值、市场价值、投资价值、团队价值六个方面进行“比拼”，通过同台竞技，展示项目亮点、运营模式和发展前景等方面成果，进一步优化创新创业生态，加快构建尊重人才、尊重创造的制度体系。

优化青年人才留密生态。依托新密市融媒体中心，借助大数据、无边界的共享服务模式，打造人才云上之家，融合线上人才库、招聘培训、组织管理、行政审批等业务，赋能人才全流程一体化服务。围绕重点产业，破除学历、职称、资历、身份等限制，突出品德、能力和业绩贡献，突出领先性、专业性、创新性，推荐选拔20名代表行业先进水平的青年带头人，充分发挥引领示范作用，建立帮带机制，采取技术指导、现场授课、工作交流等方式，传授领域内先进的专业知识、行业经验、科学方法，培养优秀青年人才，着力形成青年人才雁阵格局。依托河南开通律师事务所，设立新密市青年人才法律服务之家，为青年人才创业发展免费提供法律服务。梳理汇总打包各级各类青年人才政策，做好青年人才服务保障，激发青年人才创新创业活力。

“下一步，新密市还将以青年振兴工程‘8个1’推进计划为载体，以‘讲好郑州人才故事，打造郑州人才名片’为抓手，持续深化青年创新创业行动，吸引集聚更多优秀青年人才汇聚新密、扎根新密，着力打造近悦远来的青年人才‘良栖之地’，形成青年人才赋能发展的强大合力。”新密市组织部相关负责人表示。