（上接一版）将不同群体用户的需求、价格进行画像，不断打造跨境电商爆款商品。目前，公司主营产品涉及家居百货、户外运动、美容个护、电子电器、精品鞋服、箱包手提等六大品类、数万种商品，远销中国港台、东南亚、中东、日韩、美国等三十多个国家与地区。

与电商平台需要用户下载注册APP或者在网页内下单不同，吉客印独立站的模式也为海外爆款的打造提供了机遇。“从公司以往的经验来看，海外市场电商并没有国内集中度高，特别是东南亚地区，无论物流成熟度、支付成熟度、电商渗透度等均处于较低的起步阶段，这都给跨境电商以及独立站留下了比较大的发展空间。”提及公司独立站模式，相关负责人告诉记者，独立站摆脱了电商平台的限制，有利于卖家打造自己的私域流量池。私域流量的特点之一是卖家独有，可以反复利用，不存在流量被竞品抢走的问题，易于商家塑造品牌，沉淀用户。

数字化驱动打造海外爆款

成为海外爆款需要几步？对吉客印来说最多三步：第一步，大数据智能分析。通过用户喜好需求，挖掘历史销售数据、爆款产品预测、目标市场分析，设计出用户喜欢的产品；第二步，智能广告设计。通过广告智能生成系统、智能抠图、合图、AI翻译，实现最优广告设计。第三步，智能广告投放。通过智能推荐和搜索，精准触达终端用户，十秒即可将信息传递给200多个国家的用户。

这是吉客印与华为云联手打造的智能选品、智能设计、智能客服的智能化平台，也是吉客印推进更深层次数字化转型的具体举措。

近年来，吉客印在吉宏股份的带领下深入贯彻“数字中国”战略，坚持“数据为轴、技术驱动”的发展理念，持续加强跨境电商全流程数字化改造，夯实企业数字化底座。目前，公司已累计投入超1.5亿元研发资金，取得372项专利、256项软件著作权。在数字化的赋能下，吉客印在成立的短短6年时间里，年营收从2.15亿元增长至近40亿元，年复合增长率超80%，已成长为亚洲地区社交电商的龙头企业。

人才作为公司的核心资产，吉客印也高度重视每一位员工的发展。这支以“80后”“90后”为主力军的团队，不仅拥有轻松愉悦的办公环境、和睦融洽的上下级关系，还有广阔的发展晋升空间。在此氛围下，员工一方面享受工作本身带来的乐趣，提升了工作效率；另一方面，人性化管理和多元化环境带来的归属感，又能够激发员工的创造性和想象力，与有趣的灵魂碰撞出更多火花。

这种员工眼中“向往的公司”，不断吸引人才聚集。目前吉客印全国有2500余名员工，在郑州日常运营、技术人员超过1500人，引进外地和海外高层次人才超百人，签约特聘博士数十人，获评河南省工程技术研究中心、河南省专精特新企业、河南省瞪羚企业等多项荣誉。

面对当今世界层出不穷的新技术浪潮，王亚朋曾在接受采访时表示，将充分拥抱以AIGC、ChatGPT为主的AI新技术，解构、重构跨境电商全链路业务场景，利用大数据、AI等技术转化为再生产力，以业务流程优化驱动IT系统升级，通过系统升级提升业务组织能力，持续保持在社交电商领域的绝对领先优势，推动跨境电商行业向着数字化、智能化、品牌化发展的方向持续迈进。