本报讯（记者 史治国 通讯员 张喆 文/图）为全方位吸引人才、留住人才，连日来，荥阳市积极行动，抢抓毕业黄金季，全力吸引高校毕业生来荥留荥就业创业。

做优政策供给。加大真金白银投入。大力宣传《高校毕业生留荥支持十二项政策》及《青年创新创业行动政策》，对留荥高校毕业生最高给予30万元安家补助、10万元首次购房补贴、5.4万元生活补贴，对自主创业项目最高给予10万元扶持资金、对个人支持最高40万元担保贷款，对小微企业支持最高300万元创业担保贷款，对创新创业获奖项目最高给予100万元奖补，以及物管、卫生、房租、水电等费用减免。

提升就业创业服务。推出“一窗受理”，依托市政务服务大厅人才专窗，建立留荥高校毕业生绿色通道，实行“即来即办、专人帮办、全程跟办、全市通办”，通过减材料、减环节、优流程、优服务，实现线上“不见面服务”、线下“最多跑一次”，全力为留荥高校毕业生提供最优服务。

强化安居宜居保障。按照“形式多元、配置合理、配套齐全、生活便利、管理科学”的原则，建成总建筑面积1.5万平方米，包含168套房的人才公寓，家具、家电一应俱全，对符合条件的留荥高校毕业生优先予以安排，免租金拎包入住、拎包办公。

盘活岗位资源。荥阳市委组织部成立全部由副科级以上干部带队的18个调研组，全体组工干部全员上阵，到全市444家非公企业、61家社会组织和288个村集体经济组织开展“大走访、大调研”活动，全面摸排各领域缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平，收集汇总用工信息，做好针对性就业政策指导。依托“万人助万企”活动，由荥阳市委人才办牵头，组织荥阳市科工信局、市人社局等单位，联合帮扶部门，深入全市重点发展的高新技术企业、省级以上“专精特新”企业和中原智谷等30家重点单位开展专题调研，真实掌握用人需求及相关人才状况，提出合理化用工建议，着力寻求更多优质就业岗位。荥阳市人才办与市人社局联合下发人才需求调查表，各用人单位、规上企业结合自身实际情况和发展需要，报送拟招工岗位信息，统一汇报成册，供来荥高校毕业生随时查询。截至目前，全市各领域共为高校毕业生提供见习岗位792个、就业岗位4.7万个。

办好招引活动。人才招聘进校园。荥阳市委人才办带头走进省内高校，主动直面毕业生宣讲人才与就业创业政策，协调举办校园招聘活动。其中，举办的“筑梦远航 职等你来”2023年毕业生校园双选会，邀请格力电器（郑州）有限公司、中国核工业二三建设有限公司等326家企业齐聚现场，吸引各大院校6000余名毕业生参加，3200余人达成初步就业意向。扩岗活动进单位。实施“四个一批”扩岗活动，加大岗位供给力度，针对医疗卫生技术人员、教师队伍、社区工作者、产业园区职业经理、事业单位高层次人才等提供岗位600余个。岗位推介进网络。依托抖音、快手等短视频平台的大流量直播间，邀请用人单位针对高校毕业生关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，现场连线作答，全方位、立体式展示企业特色和招聘岗位。目前，已开展“直播带岗”活动10场，推介岗位1200余个，吸引超2万人在线观看。校地交流进企业。改变传统校地交流模式，组织省内意向院校、对口院校毕业生实地走访参观用工企业，促进校企供需精准对接。