本报讯（记者 刘伟平）随着重点企业即将进入生产旺季，持续招募新进员工，郑州航空港也相继迎来了新的“家庭成员”。为向重点企业新进员工提供更优质更高效更精准的服务，连日来，郑州航空港进一步强化服务意识，把握服务力度与温度，为企业员工“撑伞”，为营商环境“护航”。

为保证企业新员工入住公寓，郑州航空港IT社区服务中心积极发动志愿者、商业协会等团体力量，设置“爱心驿站”5个，“爱心驿站”服务覆盖职工8000余人，热可纳凉、渴可喝水、伤可用药，是企业员工的“加油站”“能量站”。在各公寓区现场，随处可见身穿红色马甲的社区志愿者，同重点企业招募中心工作人员一起维持秩序，帮助新员工搬运行李，为大家提供“一站式”报到服务，使企业员工感受到社区的关怀。

新员工的入职，为重点企业注入了新生力量，也为社区服务中心提供更好的管理服务带来了新挑战。为维护员工正当利益，社区服务中心建立了定点联系园区、街道以及网格化管理制度，撑起维护权益“保护伞”。社区网格员时刻关注民生、回应企业员工关切，通过日常走访和联系，宣传劳动法律、服务企业需求、排摸劳动关系隐患，指导企业合法用工、履行企业法定义务，构建和谐劳动关系，以此留住人才、促进企业发展。