第07版:县区新闻 上一版3  4下一版
上街:描绘美丽通航的“蓝天分量”
助企纾困出实招 蓄势赋能促发展
新密多措并举优化 项目建设许可流程
设立政企服务中心助力企业排忧解难
深入企业走访调研助企解决痛点难点
中原区4人入选“郑州市高层次人才”
巩义市残联开展 “走访拓岗促就业”活动
荥阳:城市书房让书香满城
推行证明事项告知承诺制 助力优化营商“再提速”
      
返回主页 | 郑州日报 | 版面导航 | 郑州晚报      
上一期  下一期
中原区4人入选“郑州市高层次人才”

本报讯(记者 孙志刚 通讯员 高杨)三百六十行,行行出状元。一位看似普通的焊工,凭着自己高水平的专业技能,入选“郑州市高层次人才”。日前,市政府公布的2023年度首批“郑州市高层次人才”入选名单中,中原区4位高层次人才成功入选,其中高压焊工陈建平榜上有名。

中原区此次入选“郑州市高层次人才”的分别是:中国电建集团河南工程有限公司电源工程事业部副总经理王彦峰、中国电建集团河南省电力勘测设计院有限公司河南省储能电站工程研究中心主任程祖田、河南送变电建设有限公司土建施工分公司副经理陈军伟、中国电建集团河南工程有限公司高压焊工陈建平。

郑州市高层次人才分类认定是“郑州人才计划”人才工程的重要组成部分,是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。经认定的高层次人才,享受奖励补贴、购房补贴、医疗保健、子女教育等一系列人才政策相关待遇。

近年来,中原区把人才作为经济社会发展的第一资源,人才引领经济社会发展的成效逐步凸显,多人获得省、市级高层次人才荣誉称号。在高层次人才推荐工作中,中原区人社局按照中原区人才工作战略部署,成立人才工作专班,组建人才工作队伍,深入重点企业宣传人才政策,结合全区人才资源数据库筛选候选人,将符合条件的企业及人才梳理建档,进行“一对一”指导,认真整理相关人才业绩亮点,积极为中原区挖掘高层次人才资源贡献人社力量。

3上一篇  下一篇4       
版权声明 @ 中原网 网站版权所有