本报记者 覃岩峰

“AI时代，社会将发生哪些巨大变化？我们该如何拥抱AI时代？”……日前，中原龙子湖智慧岛数字豫才基地内热闹非凡，在中原龙子湖智慧岛“红五星·人才发展联盟”组织的AIGC专题培训中，来自中原科技城的程序员们与微软专家直接对话，了解AI技术的演变历程，第一时间接触AI、AR、VR等前沿技术，一场场“鲜味”十足的知识盛宴让他们赞不绝口。

人才是自主创新的核心力量，作为全省科创“一号工程”，中原科技城汇聚了来自全国各地、数以万计的各类人才，如何营造好的人才生态，郑东新区坚持党建引领，探索“五链融合”工作机制，通过创新打造中原龙子湖智慧岛“红五星·人才发展联盟”，面向“五类人才”，提供“五星服务”，形成郑东新区人才链党建特色模式，以党建赋能人才培养和产业发展，不断释放郑州市基层党建“书记项目”强劲动力。

党建引领 探索融合式工作机制

机制是干事创业的指挥棒，创新驱动重在机制创新。

今年以来，在“红五星·人才发展联盟”联合党委会议室，智慧岛上24家企业党务工作者持续接受党建业务指导，“理论教学+业务讲解+交流研讨”的培训方式深受大家欢迎。联合党委建立了新兴行业领域党员发展和党组织组建“0到1”的孵化机制，帮助会员企业发展党员实现零的突破，协助企业及时组建党组织，孵化一个移交属地街道一个，有力推动了非公党建双覆盖。

郑东新区组织人社局局长马光辉介绍说，中原龙子湖智慧岛“红五星·人才发展联盟”是郑东新区打造中原科技城人才链党建模式的一个创新实践，它通过探索实行“五链融合”工作机制，发挥联盟枢纽平台作用，联合政府部门、园区企业、科研机构、高等院校、行业协会等各类主体，以党建链为引领，推动人才链、政策链、产业链、创新链相互交织、相互支撑、融合发展。

“成功申报郑州市地方级领军人才，我要感谢联盟的协助，平时我注重科研，没有精力去研究政策，（下转二版）

记者手记

是党建平台更是

一个人才“大家庭”

科技创新是城市发展的永续动能，作为全市人才高地，中原科技城汇聚了来自全国各地的顶尖人才。对话各类人才，感受最深的便是他们对于城市前景的看好，渴望共享创新发展“红利”，实现他们与城市的双向奔赴。

人才工作是系统工程，引进来是基础，留住、用好是关键。郑东新区的“红五星·人才发展联盟”成立时间不长，但其迸发出的强劲生命力与感召力让人印象深刻，究其原因，还是在于它树立起了党建引领的“大旗”，实现了党建链与人才链、政策链、产业链、创新链相互交织，相互支撑、融合发展，将一项项人才政策真正落实、落地。

联盟是一个党建平台，更是一个人才“大家庭”。平时嘘寒问暖，节假日上门走访，在联盟内，无论是政府部门还是企业机构，大家都像“娘家人”一样，为人才提供“店小二”式的组团服务，实心实意解决他们在住房保障、子女就学、配偶就业等方面后顾之忧，持续传递着这座城市对于人才的重视与温暖。