主题教育启动以来，郑州市委组织部机关坚持把开展主题教育作为当前首要政治任务，自觉扛起主题教育组织者、参与者的“双重责任”，立足部门实际，突出组工特色，始终以更高的站位、更严的标准、更亮的特色、更实的作风组织开展主题教育，确保主题教育高标准开局高质量推进。

严格对标对表，在作示范、强引领上走前头。省委、市委主题教育工作部署会议召开后，市委组织部即刻成立由主要领导为组长的主题教育领导小组，组建部机关主题教育工作专班，建立“日动态、周总结、双提醒、周例会”四项制度，定期分析开展情况，深入研究推进举措，确保不降标准、不打折扣、不走过场。同时，研究制定部机关主题教育实施方案，列出重点任务，明确时间节点，实施挂图作战、倒排工期，压实责任、拧紧链条。坚持一切工作到支部，指导27个党支部制定务实简便、具有特色的工作计划，确保主题教育走深走实。

突出主题主线，在学得深、悟得透上走前头。市委组织部始终聚焦理论学习这个主题教育首要任务，以上率下带头学。市委组织部有关领导为部机关党员干部讲授专题党课；部务会班子成员坚持带头作示范，积极参加“学思想、强党性”读书班、理论学习中心组学习。丰富形式深入学。组织集中学习，举办4期“组工大讲堂”。开展现场教学，组织机关党员到中铁工程装备集团、河南保税集团、黄河博物馆、黄河文化公园等地参观，沿着总书记视察足迹，深刻领悟指示精神。举办“90后”年轻党员读书分享会，离退休党支部老干部参加分享，畅谈学习体会，传承优良部风。及时跟进持续学。坚持“第一议题”制度，把每月至少开展一次理论学习中心组学习研讨作为固定动作。基层党支部依托“三会一课”、主题党日等组织党员认真学、用心悟，深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。

坚持问题导向，在解难题、助发展上走前头。主动向基层一线“问诊”、向联系对象“问需”、向专家人才“问计”，积极帮助基层解决实际问题。建立专题调研清单，分领域确定8个重点专题，聚焦人才平台建设、干部考察识别、基层党建、村改社区治理等重点领域，明确调研重点和任务，努力掌握实情、找准问题、拿出实招。同时，梳理7项组织工作重点难点和自身建设存在突出问题，对市直单位领导班子结构优化、干部考核体系完善、公务员招录、干部党员教育方式等领域难题攻坚破难，集中开展干部不担当不作为和乱作为问题、基层治理突出问题等两个专项整治，在解决难事难题中提升干部群众获得感，检验主题教育成效，彰显政治效果。

本报记者 李娜 通讯员 王伟杰