本报讯（记者 孙志刚 通讯员 张亚民）近日，为不断提升社区基层治理能力，中原西路街道坚持党建引领，统筹推进社区、社工、社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”，实施队伍提升、项目提能、服务提质“三大行动”，推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红色矩阵”。

实施队伍提升行动，构筑“幸福蓝图”。坚持党建引领，让基层治理“亮”起来。中原西路街道下辖3个党委、3个党总支，28个党支部，700余名党员全部纳入三级网格中，充分发挥基层党组织及党员的带头服务作用，推动相关政策在一线落地生根。坚持多方协同，让基层治理“强”起来。将新就业群体、外卖小哥等人群链接起来，赋予160余名外卖骑手“家园哨兵”的身份，发放专属胸卡，在走街串巷中发现可疑情况可随时上报社区或派出所。坚持问需群众，让基层治理“暖”起来。问询居民最关心的40件“微实事”清单，通过整合“服务一老一小”、消防应急演练和讲座等社区治理活动，开展活动20余场，覆盖辖区居民近万人。

实施项目聚焦行动，构建“能力宏图”。链接好社会资源，凝聚新合力。该街道整合“三项资源”为发展引擎，搭建起以群众需求为导向的多元化平台。整合场地资源。依托万达商圈、二砂文创园等商业综合体，吸引各方企事业单位在此举办爱心公益等各类服务群众活动。吸纳人力资源，整合掌握辖区539家企业、864家商户，不定期在万达商场举行大型招聘会，吸引各方人才，满足居民“门口就业”的期望。组织好项目开展，释放新活力。注重社区社会组织培育，征集包括社区治理、困难帮扶、便民服务等方面的项目。保利心语社区“红色厨房”项目，“点对点”供餐模式覆盖社区60岁以上老人893人。万达社区“伙伴商圈”项目，依据万达商业号召商圈企业定期开展“跳蚤市场”等系列活动120余场。

实施服务提质行动，建设“生活版图”。共建网格家园10处，为微网格员提供协商议事、临时休息等场所，建设“温馨港”；组建了24支志愿服务等类的微网格队伍，组建“精英港”；联动辖区红色物业等设立42个优秀项目；精心组织谋划“近邻微网一家亲”主题活动70余场，发布信息1500余条，挖掘资源清单200多项，辐射群众千余人，营造“社交港”；评选出“最美网格员”，在社区、广告牌、电子屏登照片和先进事迹，提升网格员的工作激情和荣誉感，强化“荣誉港”。