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郑州白领满意度指数调研报告发布
超六成白领希望 掌握更多新技能

本报讯(记者 成燕 见习记者 安欣欣)昨日,智联招聘发布的“2023年白领满意度指数调研报告”显示,2023年,郑州白领工作满意度指数2.65,较2022年的2.12显著提升。此外,郑州白领的学习意识普遍增强,大家通过在线培训、考取资格证书等多种方式持续充电。

据了解,2023年,随着生产经营活动转入正轨,经济社会发展稳中有进,职场白领的工作生活渐入佳境。围绕工作满意度和生活满意度两大方面,智联招聘进行调研分析,其中,工作满意度涵盖薪酬福利、学习培训、职位晋升和人际关系四个方面;生活满意度包含身体健康、心理健康、居住、阅读、休假、陪伴家人六个方面。通过以上维度,智联招聘全面透视郑州白领的事业与生活状况,对2023年进行总结的同时,积极展望2024年。

报告显示,2023年,随着经济回暖、消费复苏,经济形势稳中有进,反映于郑州白领的薪酬变化。其中,49.3%的郑州白领薪酬上涨,高于2022年的31.5%;24%的郑州白领薪酬下降,低于上一年的39%。23.9%的郑州白领在2023年薪资原地踏步。

经济环境的不确定性,激发郑州白领跳出舒适圈,纷纷“充电”。数据显示,2023年,81.7%的郑州白领接受了学习培训。其中,38%的郑州白领通过知识付费、在线教育平台的在线课程学习。其次是跟着不同视频平台上的知识博主学习,占比36.6%。可见基于互联网的数字化学习方式更受郑州白领青睐。

从学习内容看,39.7%的白领接受思维模式培训,37.9%参加CPA、司法考试、一级建筑师等考证培训,再次是学习写作、绘图、演讲、财务等专业技能和谋求学历提升,占比均为29.3%。

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