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关心关爱职工 筑起“温暖港湾”
      
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关心关爱职工 筑起“温暖港湾”
——工商银行郑州分行获得“河南省模范职工之家”荣誉称号

日前,工商银行郑州分行荣誉墙上再添一块“新奖牌”——河南省总工会授予的“河南省模范职工之家”荣誉称号。殊荣背后,不仅是对该行职工之家建设成果的肯定和赞誉,也折射出该行致力于创新完善职工之家服务、关心关爱员工的殷殷深情,传递着“人情味”满满的“工行温度”。

以金融高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业,离不开一支支堪当时代重任的高素质金融队伍。为持续提升金融“铁军”的凝聚力、向心力,近年来,工商银行郑州分行坚持在服务员工、关爱员工、激励员工上下足功夫,围绕职工所需、所急、所思、所盼,积极开展建功立业活动,探索推进职工之家建设,丰富员工文化生活,关爱员工身心健康,全面提升职工的幸福感和归属感,为深化转型创新、促进业务发展和经营转型注入更为澎湃的内生动力。

优化职工之家 为“幸福”加码

电子阅读区、瑜伽活动区、乒乓球活动区、健身器材区、洗浴更衣区、多功能区……走进工商银行郑州分行为职工打造的日常活动休闲场所——职工之家,各式各样的健身器材和休闲设施一应俱全,环境宽敞明亮,员工在这里疏解压力、锻炼身体、交流学习、培训提升,感受着“家”的惬意温馨。

发展之道,唯在得人。而“得人”之要,关键在于“以人为本”。一直以来,工商银行郑州分行坚持把“以人为本”贯穿关爱职工、服务职工的方方面面,以推进职工之家建设为抓手,结合辖属各支行特色和职工需求,创新打造各具特色的多功能职工之家,让员工在工作之余有了更为便捷的身心放松场所和途径,进一步增强职工幸福感、归属感,激活队伍凝聚力、战斗力。

据介绍,近几年,该行持续加大对职工之家建设的投入,引导辖区各个支行因地制宜配备健身、休闲、学习等设施,特别加大对女职工的关爱力度,积极增设“女职工关爱室”,不断丰富职工之家功能区,在全行各机构内实现职工之家全覆盖,涌现一个个特色鲜明的职工之家,各项荣誉更是纷至沓来。

工商银行郑州分行先后被郑州市总工会、河南省总工会授予“河南省模范职工之家”称号,辖内现有工商银行总行级优秀职工之家2家、职工小家6家,总行级“女职工关爱室”1家,省行级“女职工关爱室”1家。该行相关负责人表示,荣誉是认可,更是前行的动力,该行将继续提升职工之家“人情味、人性味、人本味”,在关心职工上“亮实招”“见实效”,切实把关爱送到员工心窝里。

解决“急难愁盼” 让“关爱”加倍

“这里,有家的氛围,满满的归属感。”工商银行郑州分行一位职工感慨地说,从丰富多彩的文化活动,到青年联谊活动,再到职工互助保险……该行的一系列举措,不仅为员工身心健康保驾护航,也解决了职工生活中的后顾之忧,稳固了“大后方”,让奋战在金融一线的职工真切体会到加倍的关怀关爱。

职工有干劲、有奔头,企业发展才有活力、有希望。近年来,工商银行郑州分行积极探索员工人文关怀新途径,解决职工“急难愁盼”,丰富职工文化生活,为职工办实事、解难事、做好事,持续激发金融队伍的干事热情,形成了“上下一盘棋、坚定一条心、拧成一股劲”的金融高质量发展新局面。

“2023年以来,按照分行规划,机关工会积极发挥职能作用,开展了形式各样的文体活动,比如健步走活动、观影活动、健身操比赛、乒乓球比赛、文艺汇演、运动会、书画摄影作品展等,职工们踊跃参与,在放松身心的同时,也增强了团队凝聚力和向心力。”该行机关工会主席介绍,工会还自编了“工间操”,带领大家在工作之余一起锻炼身体,培养兴趣爱好,引导健康生活理念,为职工幸福指数筑势赋能。

此外,该行机关工会深入把握员工诉求,切实做好困难职工帮扶救助工作,把贴心关爱精准送到职工手中。其中,为在职员工购买了包括意外伤害、重大疾病、女职工特殊保险等险种的职工互助保险,近期还计划增加住院津贴险。截至目前,已为28名患病员工进行赔付;建立困难员工档案,定期开展困难帮扶,在员工生日、生病住院、结婚、生子、退休、直系亲属离世等重要节点,工会都会上门进行问候,加强心理疏导关怀,2023年,该行共救助特困员工58人;持续开展健康讲座、心理健康咨询、现场问诊等,守护职工健康。

搭建成长平台 为“技能”加分

源源不断的内生动力,并非一蹴而就。探寻该行高质量金融“铁军”建设密码,不仅得益于日新月异的职工之家、精彩纷呈的文化底蕴,还与其搭建的全方位、全岗位技能提升平台息息相关。

搭建竞技平台,提升业务素养。该行持续开展岗位大练兵、技术大比武,组织员工参加全国、省、市各级技能大赛,不断提升专业素养和业务技能;制定劳动竞赛方案,开展各项业务竞赛活动;依托职工之家,开展业务培训讲座、技能比拼、经验交流等形式多样的业务提升活动,进一步提升员工业务知识和业务操作技能。

树立先进典型,激活内生动力。自主题教育开展以来,该行坚持把“推优树典”作为深化主题教育、强化队伍建设的重要一环,建立完善先进职工培养机制,组织开展“大行工匠”、工会“双先”、“巾帼标兵”、文明示范岗、“最美家庭”等各类评选活动,树立先进典型,激励广大员工练本领、学榜样、当先锋,营造浓厚的比学赶超氛围,进一步激发员工荣誉感、使命感。

赓续前行,踵事增华。下一步,工商银行郑州分行将持续强化党建引领,努力把主题教育学习成效转化为关爱员工的不竭动力,充分发挥工会职能优势,打造服务职工阵地,优化职工之家建设,解决职工“急难愁盼”,丰富职工文化生活,助力广大职工舒心工作、全面发展,全面提升金融队伍幸福指数,汇聚起推动金融高质量发展的磅礴力量。

苏立萌 李 欣

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