（上接一版）金水区作为承担省会政治功能的核心区，以占全市1.8%的区域面积承载了全市13%的常住人口和20%的市场主体，这给基层治理带来不少挑战。如何打造既充满活力又和谐有序的党建引领基层治理新格局？是金水区“书记项目”的探索和追求。

2023年，金水区把“数智赋能微平台，基层治理添活力”作为“书记项目”，打造了“1+17”“金小杜”微平台矩阵。在这个“书记项目”的带动下，金水区党建引领网格化管理涌现新的成绩单：1200多名群众骨干积极发挥作用；大石桥街道聘请80多名外卖员、快递员兼职“移动网格员”，第一时间发现群众需要解决的问题；文化路街道“文化红驿”平台梳理外卖小哥的诉求，在正弘城商圈增设了外卖取餐柜和3800个非机动车车位，切实解决百姓的问题。

近年来，我市聚焦市域社会治理现代化、经济社会高质量发展现代化目标，将组织优势与数字优势有机融合，构建了分级授权管理、层层督办落实、扁平高效协同的社会治理新模式，开创了“一格管全面、一屏观全域、一网统全局、一线通上下、一键全处理”的数智治理新格局。在此大环境下，用“书记项目”促“党建引领网格化治理”，是又一次的加持。

放眼郑州，把“书记项目”落脚在“小小网格”，可谓俯拾皆是——

管城区地处“寸土寸金”的老城区，党群活动开展受限。2023年该区将“小巷先锋课堂”列为“书记项目”，盘活闲置房产，开辟“面对面”课堂、小巷先锋剧场等7大项目，培育出了一大批“小巷先锋”，在党建引领网格化基层治理中，他们主动融入306个党建微网格，把“红色”基因融入108个无主管楼院，把党的声音传达到“神经末梢”，把群众的急难愁盼解决在了基层一线。

荥阳市，近半数小区建于20世纪90年代前后，存在基础设施差、居民自治意识不强、物业进驻难管理难的问题。该市把“小区党建双线联动、治理服务双向提升”作为“书记项目”，让网格成为群众反映问题的“直通车”。不仅如此，还建立了“邻里同荥”社区治理智慧平台，入驻便民服务企业400多家，志愿服务队伍300多支，注册志愿者6300多人。

同样在中牟，针对基层治理社区缺资金、居民缺服务、发展缺运营“三缺”难题，把引入社区合伙人作为“书记项目”，致力于激活社区“造血”功能，提升基层治理水平。当前，中牟城市社区全部设立了发展基金，还打造了智宝托育、和兴之家老年人康养中心、广惠小店、绿云共享家社区集市、听篌学堂、稻草人食堂等6个服务品牌，切实给社区群众带去了方便和实惠。

小网格背后折射大治理。党建引领网格化基层治理，正为郑州加快国家中心城市现代化建设注入新能量、提供强支撑。而“书记项目”聚焦党建引领网格化基层治理，更是注入了强心剂、激活了动力源。

俯身服务 当好百姓“勤务员”

“目前小区的健身器材太少了，能不能再装一些？”“选址要征求大家的意见，尽量选在大家都方便的地方。”前段时间，惠济区花园口镇河畔社区围绕“加装健身器材”这一议题，召开“惠家无难事”议事会，居委代表、物业人员和居民群众围坐在一起，各抒己见、畅所欲言，一起为社区治理建言献策。

自“惠家无难事”这一“书记项目”开展以来，社区居民群众对于这种“社区搭舞台、居民当主角”的治理方式给予了高度认可。

又何止在惠济区？

解决百姓停车难的问题——郑州机动车保有量超过500万辆，但停车资源供给矛盾比较突出。对此，市城管局把“党建红·郑好停”作为“书记项目”，较好解决了普罗旺世社区、正弘城商圈、省中医二附院片区、火车站中部大观商圈等重点区域停车难、停车乱难题。全市新增停车泊位59.3万个。

解决百姓餐桌上的安全问题——不想做饭点个外卖，成了都市人常见的生活方式，但是，随着网络餐饮外卖行业的快速增长，个别外卖商家存在食材来源不明、制作场所脏乱差等食品安全隐患。对此，市场监督管理局把“党建护航网络餐饮舌尖安全”作为“书记项目”，通过“互联网+监管”明厨亮灶手段，实现商户后厨实时直播，把食品安全“亮”出来。

守护百姓的“钱袋子”——电信网络诈骗犯罪是当前社会治理的难点，为此，市公安局把“党建引领反电诈”作为“书记项目”，通过一系列措施，把资金止付时间从30分钟缩短至1分钟，实现“秒级”锁卡和即时识别拦截，累计劝阻2167万人次、冻结资金12亿元。

让百姓喝上“放心水”——郑州水务集团基层党建“书记项目”以郑开同城郑州东部原水干管工程为重点，旨在建设一条供水主干管，连接两市一县、四座水厂，让人民群众喝上高品质南水北调水。这是目前河南省内管网直径最大、顶管距离最长、穿越障碍物最多的市政饮水项目，在全省水务事业历史上具有里程碑的意义。经过一番努力，2023年，全市新增131万市民喝上优质的丹江水。

民生，是衡量一座城市温度的尺子。

由“书记项目”所涉及的民生实事，正在不断推动解决群众关心的急难愁盼问题，让人民群众切实感受到党组织就在身边、党的温暖就在身边。

“书记项目” 提升基层党建整体效能

以“书记项目”推动基层党建提质增效，是2023年市委组织部抓基层党建工作的机制创新。这一举措，旨在统筹推进各领域基层党组织建设，以高质量基层党建增强党在基层的政治引导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

如何保证“书记项目”取得实效？

我市坚持顶层推动，将“书记项目”完成情况作为年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议和党建绩效考核重要内容，对纳入市级项目库管理的46个重点项目，建立跟踪培育、调度通报、动态调整、观摩交流等机制，督促各级书记既“挂帅”又“出征”，发挥“关键少数”的“关键作用”，形成“书记抓书记、层层抓落实”的工作格局。

在考核项目方面，我市也有“标尺”，坚持把“三标”引领作为项目考核评价标准，研究制定基层党建“书记项目”评估评审标准，建立项目实施全流程、全链条评价考核体系，确保项目实施定有标尺、干有方向、评有依据。

2024年初，经过项目述评、现场答辩等评审环节，全市从46个重点项目中评选出了20个优秀“书记项目”。这些项目将在全市观摩交流推广，通过发挥典型示范引领作用，推动整体工作上台阶、重点工作创一流。

目前，2024年“书记项目”立项申报工作正在进行。

在总结2023年经验做法的基础上，今年，郑州市基层党建“书记项目”将持续深化提升，将“党建引领网格化治理”作为年度基层党建“书记项目”必答题，由各开发区、区县（市）和市直有关单位同题共答、合力攻坚。同时聚焦市委十二届五次全会暨市委经济工作会议决策部署，以及“五星”支部创建、新兴领域党建等年度重点任务，由各申报单位自主选择1~2个瓶颈短板问题进行立项申报。

市委组织部有关负责人告诉记者，今年，我市将建立起市县乡三级联动抓，机关、企事业单位、学校、医院全域协同抓的责任体系，推动“书记项目”全领域覆盖。我市还将进一步梳理总结“书记项目”好经验、好做法，研究出台《郑州市基层党建“书记项目”实施办法（试行）》，着力打造基层党建“书记项目”的“郑州样板”。

看，在郑州——

星罗棋布的工厂工地传递出强烈的发展信心，与日俱增的重点项目激发了不竭的经济活力。随着一个又一个“书记项目”由蓝图化为施工图，再从施工图变为实景图，郑州的“书记项目”千帆竞发，经济发展气势如虹，以高质量党建激活高质量发展的“红色引擎”，正在奋力谱写中国式现代化建设郑州新篇章。

（本组图片由“书记项目”单位提供）