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实施“十大专项行动” 培养更多紧缺技能人才
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实施“十大专项行动” 培养更多紧缺技能人才

(上接一版)对在就业公共服务平台等登记有培训就业意愿的农民工,提供相应的培训信息或统筹组织参加就业技能培训。年完成农民工培训10万人次,新增技能人才5万人。

实施高素质农民培训专项。围绕“中原农谷”加强现代农业技能人才培训;加快农业科技成果转化应用;加大高附加值农林牧渔等培训,打造“豫农技工”品牌;加大乡村工匠培训。年完成培训30万人次,新增技能人才20万人、高技能人才8万人。

群体专项:“18.5+4”万人次

实施重点群体技能培训专项。实施青年技能提升专项行动;面向毕业年度普通高校学生、失业人员等开展就业技能培训;对符合条件、有创业意愿的人员开展创业培训。年完成培训18.5万人次,新增技能人才15万人、高技能人才9万人。

实施高技能人才培训专项。规范高技能人才评选表彰项目;开展差异化高技能人才培养,年完成新增技师、高级技师4万人以上;扩大技工院校高级工班(类)以上招生规模,年招生7万人以上;推行“新八级工”制度,开展技师评聘;实施高技能领军人才培育行动;继续开展高技能人才交流研修和休疗养活动;建立高技能人才信息库;开展高技能拔尖人才选树表彰活动。

职业专项:“70+9”万人次

实施职业院校技能培训专项。推动技工院校、中高等职业学校扩大政府补贴性培训规模;根据企业实际需求开展企业新型学徒制培训,年完成培训5000人以上;逐步扩大职业本科教育招生规模;强力推进“三个调整优化”(调整优化布局、调整优化专业和调整优化培养模式),推进技工教育联盟(集团)建设;实施技工院校办学条件达标工程,支持社会力量举办技工院校、技师学院设立分校。年完成培训70万人次,新增技能人才60万人、高技能人才45万人。

实施职业技能竞赛培养专项。积极备战第47届世赛,高质量举办第三届省赛,高标准推进第三届国赛筹办工作;加强职业技能竞赛基地建设和优秀选手集训、走训活动,强化技术指导专家、教练、管理人员、心理辅导人员等培训,推动竞赛水平新提升;做好竞赛成果转化。年完成以赛促训9万人次,新增高技能人才0.3万人。

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