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招才引智 郑州今年next level
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招才引智 郑州今年next level
——第七届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场首日气氛热烈

(上接一版)坚定创新变革,是建设世界一流企业的基本方法;坚持胸怀天下,是建设世界一流企业的必由之路。

用人单位求贤若渴诚意满满

在人才(项目)对接洽谈会现场,全省1430家优质用人单位现场设展,涉及新型材料、新能源汽车电子信息、先进装备等领域,提供人才岗位需求约5万人。

现场不仅设置有产业链群、省属科研机构和重点实验室、省属本科院校、卫生健康、国有企业等成果展示区,同时还设置了博士后、事业单位先进制造业人力资源服务机构及地市招聘专区。

“我们张开怀抱,广纳贤才。”中原食品实验室招聘负责人介绍道,实验室本次招聘主要聚焦于科研岗,主要面向食品科学与工程类、生物工程类和轻工类。

“我们提供很好的成长平台,给予人才足够的养分。”河南省社会科学院有关负责人告诉记者,“此次带来的岗位较多,面向的专业较广,许多人文社科类的专业能有对应的岗位,并且不限制年龄。”同时,社科院鼓励博士进站做博士后,每年有资助。

求职者怀揣希望寻找心仪岗位

活动现场人流不断,前来求职的各类人才络绎不绝,他们手持简历,穿梭于各企业展位前,认真浏览岗位需求,寻找心仪的岗位。

“参加招聘会,提前了解就业市场的需求,感受到了郑州求贤若渴、珍视人才的氛围,也希望能回家乡工作,为家乡发展贡献个人力量。”在读博士生小李认为本次招聘会“干货满满”“诚意满满”,有效对接了求职者和招聘企业的需求。

记者注意到,在地市招聘专区,求职者往往是当地人。“离家距离是很多人在考虑工作地点时首先会想到的问题。离家近一点,生活成本也少一点。”求职者王羽灵说,作为应届毕业生,学生们求职不再“扎堆”往大城市跑,“综合自己各方面条件,自己觉得好最重要”。

化学专业硕士研究生毕业的雷文静说:“我不拘泥于工作地点,更多关注薪资待遇和未来的发展方向。”“我倾向于稳定的状态,所以想找一个有编制的工作。”社工专业的小黄有个小目标。研究员到副高,副高再到正高,需要哪些条件?想从管理岗位转到专技岗位的楚群山,也关注着职称评定的相关事宜……

工作地点、工作内容、考评机制、假期、待遇……都是求职中的关键词。

现场服务精细周到便捷高效

“你这个专业,可以去咨询产业园。”在国有企业展位一角,有一个特别的区域,专家为求职者进行简历诊断与就业指导,结合求职者的个人情况,给出针对性的修改建议,帮助求职者更好地展现自己的优势和特长。

“专家为我提供了具体的方向,对如何优化简历给出了指导,很受用。”测绘专业的应届毕业生小张说。

“刷脸就可绑定支付宝账号同步个人信息,一分钟内就能筛选适合的岗位。”智慧招聘区三台求职一体机,求职者可以填写期望,也可以查看智慧系统推送的热门职位,帮助自己“锁定”目标。

现场还有直播带岗团队,把大会现场带进直播间,带网友“云”游大会,架起寻才觅岗之间的“云端桥梁”。

金秋九月的如意湖畔,人才大旗高擎。用人单位与求职者充分洽谈,一场人才与机遇的双向奔赴在这里实现。

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