本报讯（记者 王译博 董茜 通讯员 冯博）为全面了解近期年轻干部进网格历练工作情况，激发下沉网格员工作热情，进一步提升党建引领网格化基层治理水平，近日，郑州经开区组织召开潮河办事处市直、区直部门年轻干部进网格历练工作座谈会。潮河办事处基层组织办、城运中心及市区下沉干部参加会议。

会上，传达了《关于进一步加强历练干部管理的工作举措》，5名市直、区直下沉年轻干部代表围绕历练干部下沉以来工作情况、日常存在问题和工作建议等方面进行了深入交流。此外，就年轻干部进网格历练工作“怎么干、怎么管”，与会人员进行了深入探讨。

下沉社区既是挑战，更是了解基层工作的机会。参会人员纷纷表示，自进入网格工作以来，对基层有了更全面、更深入的认识，并一一列举了网格工作印象深刻的事件、解决辖区困难问题的鲜明例子。

群众的需求就是党员干部的工作方向。此次座谈会的召开，不仅为下沉干部提供了宝贵的学习和交流平台，同时为进一步整合资源、发挥优势、提升党建引领网格化治理水平奠定了基础。潮河办事处相关负责人表示，将继续抓好网格人才队伍建设，加强对下沉年轻干部的培养和管理，为推动党建引领网格化基层治理注入新的动力活力。