本报讯（记者 郭涛 通讯员 李绍光 付一茗）“喜事要新办，就餐待内亲不待乡邻，礼金最高不超过200元，媳妇家客人桌餐250元以下……”昨天，新密市平陌镇禹寨村召开党员会，宣布了新修订的《村规民约》，这是新年伊始新密市深化“四式管理”提升农村社会治理的一个典型案例。

党建引领，民生至上，乡村振兴。以此为目标，新密市结合实际，以村为单元，积极探索富有特色的农村管理新路子。如何让在职党员“有位更有为”、无职党员“有岗亦有责”、流动党员“流动不流失”，有效破解基层党建的分类管理难题，最大化激发农村基层党组织新活力，去年以来，平陌镇创新推出了目标式、积分式、跟踪式和关爱式等“四式”管理办法。

“目标式”管理。采取清单式明责，标准化履责，绩效化考责方式，抓紧落实，奖惩分明。围绕“五星”支部建设、党建引领网格化治理、人居环境整治等工作重点，积极开展“承诺践诺争先锋”“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等活动，让在职党员争当先锋。对各项指标考核一季度一次，每半年向群众公布，在村宣传栏里亮晒，接受人民群众监督。

“积分式”管理。对无职党员通过积分的方式进行考核评议，积分排名靠前的在评先选优、推选后备干部和各级党代表上优先选用，提升无职党员扶难帮困、致富带富的积极性、主动性。截至目前，全镇1300余名无职党员开展宣传56场，帮助调解矛盾纠纷175起，参与环境整治活动4200人次。

“跟踪式”管理。采取经常联系，紧密沟通，互相支持的办法，加强村支部的凝心聚力，促进经济发展。平陌镇葛沟村通过微信群定期向本村流动党员推送党的理论知识，传递家乡动态，分享支部活动是党员朱红丽日常工作最重要的事项之一，这个微信群也成了党组织联系家乡流动党员的教育“主阵地”。去年以来，全镇已累计推送党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等相关学习文章160余篇，音频视频70余条。各村“两委”积极引导流动党员随时随地进行线上学习。其中，香山村、刘沟村和界河村等通过线上微信群和线下座谈会，鼓励流动党员和在外人员为家乡建设发展建言献策，吸引人才，争取技术、项目和资金回流，振兴乡村。

“关爱式”管理，以政治引领、生活关怀、服务优先的原则，建立全方位的关爱体系，持续传递着党的深情厚谊。去年平陌组织开展“送学上门”16次，重大节日集中走访慰问老弱困难党员80余次，发放慰问金4万元，解决老弱困难党员诉求15条。同时主动解决群众反映的问题，该镇党员通过走访入户共为群众处理“急难愁盼”问题800余件。此举激发了党员的主动性，他们率先垂范，勇于担当，在乡村发展中发挥了先锋模范作用。

星星之火燎原，榜样力量无穷。“四式”管理的显著成效赢得了赞誉，引起了关注。目前，新密市各乡镇正在推广，运用这一新模式提升基层治理水平，加快乡村振兴步伐。