第11版:商都评论 上一版3  4下一版
新就业形态劳动者权益保障需要新模式
青年兴则国家兴 青年强则国家强
投资于人必将受益于人
“反内卷”就应从“反加班”开始
让就业政策组合拳见实效
有必要加强外卖全链条监管
管理体重,需要一起行动
如何培养造就更多高技能人才?
场景持续“上新” 撬动消费新活力
      
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“反内卷”就应从“反加班”开始

一到晚上9点,主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班。首先部门主管发挥表率作用,提前拎包走人,并到每一排工位喊“下班了下班了”;再过几分钟,如果还有人在,项目组大主管也会跑来赶一遍,问“为什么这个点还没下班”;9点以后,HRBP开始扫雷式赶人。这是日前发生在无人机龙头企业大疆创新科技有限公司(下称大疆)的真实一幕。这一次,大疆对加班的态度不再停留在口头的“不提倡”上。深圳总部已实行赶人策略,上海有些单位更直截了当,办公楼到晚上9点准时关灯。

“反内卷”就应该从“反加班”开始,其他大厂不妨跟上脚步,把反加班的企业文化给建立起来,给社会树立新风尚。

王 琪 文/ 图

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