本报讯（记者 成燕 通讯员 春秋）刚刚过去的2017年，在郑州工作生活的白领们感觉舒适满意吗？为更好地了解郑州地区白领去年的工作和生活状况，国内知名人才服务平台——智联招聘近日发起2017年郑州地区白领满意度指数调查。该平台昨日发布的调查结果显示，2017年，郑州白领工作满意度和生活满意度指数分别为2.57和2.22，较2016年满意度有所提升。

据了解，本次调查分别从白领的工作满意度和生活满意度两方面进行。工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系等五个方面，生活满意度状况包括身体健康、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等方面。为反映新经济背景下白领的工作现状，本次调查还加入人工智能对白领的影响等内容。

相关调查显示，2017年，郑州白领工作满意度指数为2.57。从分项指标看，郑州白领职位晋升满意度指数仅为2.14，成为工作满意度五大方面中最不满意的一项。其次为薪酬，指数为2.35，对福利的不满意程度紧随其后，指数为2.39。培训和人际关系是2017年白领对工作各个方面满意度指数最高的方面，分别为2.98和2.99。总体来看，2017年，郑州白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意，对职位晋升并不满意。在影响白领晋升的因素当中，34.9%的郑州白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素，其次是个人努力，占比为19.4%，再次是同事及领导器重，占比为12.3%。此外，郑州白领认为也有较多其他因素对晋升造成影响。