本报讯（记者 王红）为吸引更多优秀大学毕业生到农村学校任教，提高农村义务教育质量，省教育厅、财政厅、省编办7月11日联合发出通知，我省将启动2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，今年全省计划招募15500名“特岗教师”。

按照计划，2018年我省“特岗计划”实施范围保持不变。中央“特岗计划”实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外，申报实施“特岗计划”的县（市）纳入我省地方“特岗计划”。“特岗计划”设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。

今年全省计划招募15500名“特岗教师”，其中，中央“特岗计划”分配我省招聘名额9500名，我省地方“特岗计划”招聘名额6000名。与往年不同，2018年特岗教师招聘条件将重点加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求；此外我省要进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；特岗教师招聘向本地生源倾斜。

今年，中央财政和省财政分别对中央、地方特岗教师继续给予工资性补助。我省要求，申报特岗计划的设岗县（市），要认真调研本地区中小学教师需求情况，客观、真实、准确地提出本县（市）岗位需求计划。设岗县（市）人民政府需承诺按规定落实特岗教师待遇、为服务期满特岗教师办理入编手续和落实工作岗位。

全省各级教育、财政、人力资源和社会保障、机构编制部门要联合推进，确保新录用特岗教师今年9月初上岗任教。各地要确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。