本报讯（记者 王红）昨日，省劳动和社会保障厅公布的第二季度全省劳动力市场供求报告显示，我省劳动力供给依然大于需求。

　　今年第二季度，省会劳动力市场用人单位最缺人的工作岗位和求职者最青睐的就业岗位明显不能匹配。其中，郑州市人力资源市场供大于求的前十个职业分别是：力工、保险业务人员、商品监督和市场管理员、清洁工、餐厅服务员及厨工、机械冷加工工、部门经理、秘书及打字员、保育及家庭服务员、裁剪缝纫工；求大于供的前十个职业是：推销展销人员、计算机工程技术人员、财会人员、行政办公人员、普通电力设备检修工电工、机动车驾驶员、治安保卫人员、保管人员、健身娱乐场所服务员、供水供热人员及锅炉工。

　　分析报告显示，二季度我省用人需求主要集中在第三产业，占需求总量的６７．８３％；与上季度相比，第三产业的用人需求上升了３．９０个百分点。