保安行业作为一个特殊行业、朝阳产业、新兴职业、社会事业，清源必须正本。

　　我国目前有正规的保安从业人员２３０万人左右，已超过警务人员数量。按照这个发展趋势，２０１０年，保安人员将达到５００万人。近一两年来，保安市场呈现出严重的供不应求状况，加强保安市场的监管，规范保安的招录、使用、管理秩序，加强行业自律，对确保其健康发展显得尤为重要。

　　一些非法的保安组织看到了保安市场的巨大空间和廉价的劳动力成本，大肆招录社会闲散人员甚至是劳改释放人员，经过短期的培训，有的甚至连起码的保安职业知识都没有就上岗，结果造成了保安队伍的良莠不齐，导致大量为非作歹事件的发生，保安这个新兴职业的公信度因此大打折扣。

　　查处非法保安组织不能仅仅停留在突击检查或出事之后的整顿上，当务之急是必须建立起严查、严打的长效机制，不能搞运动。

　　如何建立长效机制？一方面要通过立法，建立起保安行业的基本规范，特别要建立起一个全国性的保安人员信息档案，实行联网管理，进行信息对比，使那些不珍惜行业荣誉、不遵守职业道德的黑心保安永远失去做安保工作的机会。

　　另一方面，把现在没有纳入监管的非正规保安人员，用刚性措施纳入监管，做到“四统一，两到位”：即统一基本招录条件、统一基本培训要求、统一基本保安标识、统一基本服务标准。同时，做到使用单位的管理责任落实到位、公安机关的监督指导落实到位。