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第15版:观 点
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牢固树立三种意识 充分发挥基层党校的作用
构建市容管理长效机制的途径
领导干部要着力提高自我管控能力
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探索未成年人犯罪原因 有的放矢搞好法制教育
      
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领导干部要着力提高自我管控能力

中原网  日期: 2007-08-24  来源: 郑州日报  
  《中共中央纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知,告诫每个党员特别是领导干部,在执行政策纪律上,要从我做起,自觉强化党性观念,加强党性修养,严格执行各项制度规定,特别是在自我管控上,一定要警钟常鸣,自省、自醒、自警、自励,形成自我约束机制,确保真正起模范带头作用。

  一、在关键问题上加强自我管控。新的形势、新的任务,对党员领导干部提出了新的更高的要求,加之党员领导干部,自身肩负着重要责任,这就决定党员领导干部不能出这样那样的问题。尤其是在政治信念、思想作风、权力使用、守纪执纪等关键问题上,不能越“雷池”半步。一是要坚决防止和克服政治意识淡化倾向。上级三令五申,作为党员领导干部任何时候都要讲政治,加强对自己的管控。也就是始终保持政治上的清醒和坚定,不仅关键时刻与党中央保持一致,平时一言一行也要自觉维护党中央权威;不仅要坚决执行中央的大政方针,还要严格落实上级的各项具体规定,确保政令畅通。作为党员领导干部要努力做到,在理想信念上更加坚定,在遵守政治纪律上更加严格,在廉洁自律上更加自觉,真正使自己成为头脑清醒,政治敏锐、立场坚定的成熟的领导者。二是要坚决防止和克服作风不民主。在实际工作中,有的领导干部在决定重大问题时,常常不经集体研究,擅自做主。这样久而久之,势必影响班子团结。因此,作为党员领导干部,要自觉强化民主意识,切实摆正自身位置,善于平等议事,不断拓宽民主渠道,集中大家智慧,努力克服独断专行作风。三是坚决防止和克服守纪不严格。管控好自己,说到底就要听招呼、守规矩。在处理局部利益与全局利益关系的问题上,要“有政策用政策,没有政策用规定,没有规定用党性”,严格把好政策关。在个人行为上,要树立强烈的组织纪律观念,不让做的自觉不做,不该去的地方不去,不该要的不要,防止个人在理想信念和生活情趣上发生渐变。

  二、自觉接受监督,努力在自我约束中加强管控。无数事实证明,凡是自我管控抓得紧,自身要求严的,就不会出问题,反之,就会触犯党纪国法,栽跟头,犯错误。一是要带头揭短亮丑。主动开展批评与自我批评。召开民主生活会时,要首先作自我批评,主动引导别人对自己开展批评帮助;年终作述职报告时,首先要主动查找自身应该承担的责任。二是要有慎独意识。就是在八小时以外,在没有组织和同志们的监督情况下,自觉严守规定,自觉用党性观念和政策纪律约束自己,始终做到有人管和没有人管一个样,组织监督和没有监督一个样,光明磊落,一身正气,经得起评说,经得起各种考验。三是正确处理热点敏感问题。在事关干部职工切身利益等问题上,不乱插手,严格按组织程序办事,严格按规定办事,严格按制度办事。

  三是注重自我改造,努力在提升自身思想素养上用实劲。要通过坚持不懈努力,逐步使自己在政治上清醒坚定,在道德品质上纯洁高尚,努力夯实领导干部管好自己的思想基础,努力做到在思想作风上求实正派,在人生追求上健康崇高,不断提高自身素养,掌握管控自己的主动权。一是要不断加强理论学习。我们要在干好工作的同时,以求知若渴的欲望,以挤时间学习的刻苦精神,认真学好马克思主义理论,学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,通过不断的学习,丰富自我、超越自我。特别是作为党员领导干部,要将理论学习成果,转化为实际工作效能,不断提高自己的辩证思维能力,并紧密联系单位实际,在理论“进入”上多思考,不断提高理论学习的质量和效果,使自己的理论水平、认识能力不断得到提高。二是要经常自责自省。实践证明,一个能经常自我反思、自我改造的人,才能不断完善自我。要经常开展“五个想一想”:当单位建设取得成绩、受到上级肯定的时候,要想一想个人和单位存在的问题;当单位有了问题的时候,要想一想自己应负的责任;当个人有了成绩、发展顺利的时候,要想一想自己能力素质上的差距;当个人任职时间稍长一些、发展受限的时候,要想一想革命事业和自身的不足;当个人的意见在班子中不被认可的时候,要想一想个人在决策能力上存在的差距,等等。只有有了这种经常自责的精神,当一个人顺利时候就不会飘飘然;受到挫折的时候,就不会灰心丧气;在无人监督的时候,就不会放纵自己。三是要努力在实践中磨炼和完善自我。提高思想政治素养,既是一个学习、反思的过程,也是一个反复实践的过程。作为党员领导干部在教育别人的时候,首先要教育好自己,在提高工作能力的同时,要不断提高自己的思想政治素质。只有这样,才能使自己的思想境界不断升华,能力素质才能不断提高,干工作的本领不断增强。

  高和平 罗国君

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