“当前，全国县域发展百舸争流，不进则退，慢进亦退。巩义将以迎接十七大召开和学习贯彻十七大精神为动力，紧紧围绕发展抓党建，全面加强领导班子、干部队伍、基层组织、党员队伍建设，促进经济社会全面发展。”市委常委、巩义市委书记王小平，这位“中原首富”县级市的当家人有一种强烈的紧迫感。

　　２００２年，巩义市被评为全国农村“三个代表”学教活动先进集体，连续多年被评为河南省、郑州市农村基层组织建设先进县（市）。

　　说起“抓党建，促发展”工作，王小平娓娓道来——

　　抓班子，打造引领发展的中坚力量。通过大规模培训干部，选派干部到中科院、发达地区挂职锻炼等，增强攀高争先的胆略和气魄。近年来，巩义市建立、健全干部任用机制，有２２名德才兼备的科级领导干部被推荐到副县级岗位，并公开选拔１９８名干部。

　　抓作风，促进发展环境优化。通过制度约束和开展“双深入、双联系”（深入基层、深入群众，联系农村贫困户、联系城镇特困职工）等一系列主题活动，改进和加强干部队伍作风；为加强机关行政效能建设，巩义在全省县（市）率先成立行政效能监察投诉中心，公开曝光、处理机关人员上班期间玩游戏、炒股、聊天等不良现象。

　　抓基层，集聚发展合力。通过开展“三带三助”（先富带后富、企业带农村、强村带弱村，助农民富裕、助农村和谐、助农业发展）活动，共结成帮扶对子２７４０多个，其中先富带后富对子２６９０多个；开展“两争三带”（争当“五好”非公党组织和党建工作先进企业、带动区域经济发展、带动“双强”队伍建设、带动弱势群体致富）活动，培养了全市７０％的“双强”村干部、６３％的“双强”党员，安置了６０％以上的农村富余劳动力和３０００多名下岗职工。

　　抓人才，提升发展优势。目前全市聘请５１名博士为行业发展顾问，建成产学研基地６５个，拥有省级以上高新技术企业２１家，高新技术产品达３６个，成为中西部地区拥有上市公司最多的县级市。去年，科技进步对全市ＧＤＰ的贡献率达到４５．６％。

　　“党建工作的加强，极大地调动了广大干群一心一意谋发展、凝心聚力促跨越的积极性……”王小平脸上挂满了丰收的喜悦。去年，巩义市生产总值、地方财政收入分别突破２００亿元和１０亿元大关；今年前８个月，全市规模工业增加值完成１０５．４亿元，同比增长２８．５％；综合经济实力连续１４年位居全省县市首位，连续九届跻身全国百强县市行列；

　　如何面对新的形势、促进更大发展？王小平这样描绘：

　　——一个总体要求，即建设富裕、和谐、魅力、文化巩义；

　　——一个主旋律，即率先实现跨越式发展；

　　——一个目标即“双增双高”，增加城乡居民收入、增加地方财政收入；主要经济指标增速要高于郑州市平均水平、高于我市“十一五”规划年均增速，不断提高在全省县（市）中的首位度，在全国百强中争先进位；

　　——六个突破，即在转变增长方式上实现新突破，在城乡一体化发展上实现新突破，在大力发展先进文化上有新突破，在优化环境上实现新突破，在增强发展活力和动力上实现新突破，在构建和谐巩义上实现新突破。

　　编者按 为迎接党的十七大胜利召开，市委决定在全市党组织和党员中开展以“六个一”为主要内容的系列活动。围绕“抓党建，促发展”，本报今起推出县（市）区委书记、大中型企业党委书记访谈，集中报道他们“抓党建，促发展”的经验和成效，以及今后“抓党建，促发展”的思路和举措。